‘Ik hoor en lees op social media en bij bijeenkomsten veel kritiek van collega’s op de manier waarop IKK wordt vormgegeven. Er is helemaal geen sprake van maatwerk en de mogelijkheid om met de toezichthouder in gesprek te gaan. Er is juist meer dan ooit sprake van afvinklijsten en regeltjes’, vertelt Van der Post. Ze heeft zelf vier opvanglocaties in Ede. Binnenkort opent ze ook een locatie in Apeldoorn. Ze hoopt dat de petitie verwoordt wat andere kinderopvangondernemers en -medewerkers ook ervaren.
Wantrouwen
Helemaal tegen IKK is ze niet. ‘Ik kan achter veel regels wel staan, maar er straalt zoveel wantrouwen uit naar ondernemers. Werken in de kinderopvang doe je niet zomaar. Alles wat in de kinderopvang gedaan wordt, is in het belang van de kinderen. Daarom werken al veel kinderopvangorganisaties met coaches en beleidsmedewerkers.’ Nu er specifieke opleidingseisen worden gesteld aan deze beroepskrachten, komt Van der Post erachter dat opleidingen hier nog helemaal niet klaar voor zijn.
Drie-uursregeling
Een ander voorbeeld die er op papier goed uitzag, maar in de praktijk anders uitpakt, is de drie-uursregeling. In de onderbouwing van de petitie, schrijft Van der Post: ‘Wanneer een medewerker eigenlijk een kind nog een flesje wil geven maar dit in zijn/haar pauzeblok valt is hij/zij verplicht om met pauze te gaan. Gaat hij/zij niet met pauze dan is een organisatie in overtreding. De kinderopvang vindt de maatregel in deze vorm totaal niet bijdragen aan de kwaliteit. De gevolgen van deze maatregel gaan zelfs ten koste van de kwaliteit.’
Vaste gezichten
Nog een voorbeeld, en dat is een veelgehoorde klacht in de sector, is de combinatie van het vaste gezichtencriterium en de nieuwe bkr voor baby’s. ‘Halsbrekende toeren worden er uitgehaald om er maar voor te zorgen dat de groep voldoet aan het vaste gezichtencriterium. Werknemers durven geen vakantie meer aan te vragen want “hoe moet dit dan met de vaste gezichten”. Ouders ontvangen erg veel mail over wie er nu weer het vaste gezicht is.’ Verder draagt een extra volwassene op de babygroep niet per definitie bij aan kwaliteit. Een bijkomend nadeel is dat er veel minder beschikbare stageplekken zijn, omdat de groepen al zo vol zijn.
In gesprek met beleidsmakers
Van der Post denkt dat het goed is als beleidsmakers, en bij voorkeur staatssecretaris Tamara van Ark, weten dat dit speelt. Als ik bij de toezichthouders van GGD GHOR aanklop, krijg ik steeds het verhaal dat zij slechts het beleid uitvoeren. Dan moeten we maar een stap hoger: in gesprek met beleidsmakers. Bij de verschillende Brancheorganisaties heeft ze om verschillende redenen nog niet aangeklopt. Ze voelt zich door hen niet altijd even goed vertegenwoordigd, al heeft ze ze nog niet allemaal benaderd.
Bekijk en/of teken hier de petitie ‘Kinderopvang in de boeien door de Wet IKK’
Wat jammer dat de tekst van de petitie zo ongenuanceerd is, ik voel niet dat ik hier mijn handtekening onder kan zetten