Als de definitieve lijst met gesubsidieerde taal- en interactietrainingen bekend is, denkt het BKK-bestuur zeker te weten dat Oostdam en Tavecchio daar achter zullen staan. Dit zeggen Lex Staal en Gjalt Jellesma, bestuursleden van BKK, naar aanleiding van een gesprek met de opgestapte wetenschappers. De tweede selectieprocedure, waar de vijf overgebleven trainingen nu nog doorheen moeten, zal streng zijn. Jellesma: ‘Evidence based of niet. Alle bureaus hebben nog pittig huiswerk te doen om aan de eisen te voldoen’.

Opstappen

Met deze reactie haalt het BKK-bestuur de druk van de ketel die was ontstaan nadat de twee hoogleraren het bureau BKK, dat de subsidieregeling voor de taal- en interactietrainingen organiseert, de rug toekeerden. Hoogleraren Louis Tavecchio en Ron Oostdam konden zich niet vinden in het feit dat één van de vijf geselecteerde offertes om financiële redenen door het ministerie van Sociale Zaken werd afgewezen en vervangen door een offerte die niet aan de gestelde kwaliteitscriteria voldeed. Zij vonden dat de balans tussen kwalitatieve en financiële criteria scheef was uitgevallen en stapten op.

Communicatie

Het vertrek van de hoogleraren kwam voor het BKK-bestuur, bestaande uit afgevaardigden van branche- en belangenorganisaties, als een verrassing. Toch was er ook begrip. Jellesma: ‘Wij waren ook verrast net als de wetenschappers, dat de lijst van geselecteerde trainingen alsnog werd veranderd. Hoewel de procedure bij iedereen bekend had kunnen zijn, had onze communicatie beter gekund.’ Staal: ‘Het is goed dat we met elkaar om tafel hebben gezeten zodat we verder kunnen. We vinden het allemaal onwenselijk dat BKK en de wetenschap uit elkaar groeien. Daar is het werkveld niet bij gebaat.’

Impasse

Er is volgens de bestuursleden geen sprake van een impasse. Staal: ‘De hoogleraren en BKK staan niet lijnrecht tegenover elkaar. Met hun vertrek maakten ze een statement, maar die is, mede door media, zwaarder gaan wegen dan bedoeld was.’ Jellesma: ‘De wetenschappers stellen zich constructief op. Maar ze willen vooral niet dat hun advies verwatert. We hebben gesproken over mogelijke oplossingen. Dat is goed nieuws.’

Vertraging

Welke trainingen (die op dit moment worden ontwikkeld) uiteindelijk in aanmerking komen voor de subsidie, wordt later dit jaar bekend. Door het conflict is er vertraging opgelopen. De procedure wordt vanaf nu hervat zoals afgesproken. Dat betekent dat de adviescommissie kritisch gaat kijken naar de trainingsmaterialen van de vijf organisaties met een offertegunning. Net als in de eerste selectie (het selecteren van offertes), heeft ook bij de tweede selectie (het beoordelen van het ontwikkelde trainingsmateriaal) het ministerie het laatste woord. Jellesma: ‘De wetenschappers hebben laten weten dat ze achter vier van de vijf geselecteerde offertes staan. Het werkveld heeft behoefte aan goede trainingen. Die gaan er komen.’