Achtergrond
Van groepshulp naar pm’er met het Ontwikkelpad kinderopvang
Een medewerker start als groepshulp in de kinderopvang en hij of zij wil zich verder ontwikkelen tot pedagogisch medewerker. Superfijn voor alle partijen! Maar hoe geef je dat vorm? Het Ontwikkelpad kinderopvang is een op maat gemaakt pad dat potentiële kandidaten helpt om zich in de praktijk van de kinderopvang te ontwikkelen.
Professionele zeggenschap in de kinderopvang: ‘Uitdagender en een betere werk-privébalans’
‘De motie over professionele zeggenschap in de kinderopvang is aangenomen door de Tweede Kamer!’, zo luidde onlangs een blij bericht van Myrte van Gurp van PPINK op LinkedIn. Goed nieuws, maar… wat is professionele zeggenschap precies en wat levert het op voor medewerker én management?
BOinK: Onmisbaar stappenplan voor ouders met vermoeden misbruik door opvang
De Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang (BOinK) heeft een aantal tips en stappen gebundeld voor ouders die seksueel misbruik of mishandeling door een medewerker van de kinderopvang vermoeden.
Het Kinderopvang Dilemmaspel: omgaan met ethische dilemma’s
Tijdens je werk in de kinderopvang kun je nog weleens voor ‘knaagsituaties’ komen te staan; je moet een lastige keuze maken. Dit kunnen kleinere zaken zijn als verzoeken van ouders waar je wel of niet aan wil voldoen, maar ook zaken als: meld je bepaalde zorgen over een kind bij Veilig Thuis of niet? Hoe ga jij daarmee om? Het nieuwe Kinderopvang Dilemmaspel van Kinderopvang werkt! helpt je.
Hoe betrek je als kinderopvang de vaders?
In onze maatschappij wordt de moeder nog steeds vaak als de primaire opvoeder gezien - ook bij veel kinderopvanglocaties. Is het kind ziek? Dan wordt in de meeste gevallen mama gebeld. Maar voor moeders, vaders én kind(eren) is het belangrijk dat ook de vader - of mannelijke opvoeder - betrokken wordt. Hoe kun je dit als kinderopvangorganisatie op een juiste manier doen?
Frans Timmermans: ‘Maak van kinderopvang een publieke voorziening vanaf 2 jaar’
‘Weet je wat enorm zou helpen tegen de toenemende taalachterstanden bij kinderen? Van kinderopvang weer een publieke taak maken.’ Dat zei Frans Timmermans, lijsttrekker van Groen Links-PvdA, onlangs tijdens het verkiezingsdebat van College Tour. Bekijk hier meer standpunten van politieke partijen omtrent kinderopvang.
Wassen of wegwerpen: zijn wasbare luiers interessant voor kinderopvangorganisaties?
Zijn wasbare luiers daadwerkelijk milieuvriendelijker en goedkoper dan wegwerpluiers? Ja, zegt voorlichtingsorganisatie Milieu Centraal. Zij deden onderzoek naar de voor- en nadelen van wasbare luiers ten opzichte van wegwerpluiers.
Polarisatie in kinderopvangland? Waar de BK en BMK elkaar kunnen vinden
De discussie over gratis kinderopvang liep in de afgelopen jaren behoorlijk op bij de BK en BMK en dat lijkt polarisatie in de hand te werken. Verschillen de leden bij de grootste brancheorganisaties BK en BMK echt zo van elkaar? 'Op tachtig procent vinden we elkaar en op de overige twintig kunnen we van elkaar leren.'
Bye bye, zwaai zwaai: 8 tips voor een lachend afscheid
Moeder Annemiek brengt haar anderhalfjarige dochter Lotte voor het eerst naar de dagopvang. Het afscheid is dramatisch. Lotte huilt tranen met tuiten en hoe lief de pedagogisch medewerker ook is, de dreumes klampt zich gillend aan haar moeder vast. Een lachend eerste afscheid, is dat gewoon onmogelijk? 8 tips.
Wat is er aan de hand bij kinderopvang KiWi?
De angstcultuur bij kinderopvangorganisatie KiWi lijkt zich breder in de organisatie af te spelen dan alleen bij de opvanglocatie in Scheemda. Dat is gebleken tijdens een informatieavond die vakbond FNV organiseerde voor medewerkers van verschillende vestigingen van de opvang. Directeur Rose Scholten herkent dit niet en reageert exclusief bij KinderopvangTotaal.
