Martine Veeger brengt mensen en organisaties in beweging door haar enthousiasme, betrokkenheid, pragmatische aanpak en jarenlange ervaring als consultant en coach. Martine ontwikkelde een aanpak waarbij medewerkers letterlijk eigenaar worden van operationele doelen en eigenaarschap verankert is in de organisatiestructuur. De missie van Martine: leidinggevenden gaan zélf aan de slag om eigenaarschap bij medewerkers te creëren. Eigenaarschap bij medewerkers begint immers bij jezelf. Martine is auteur van het boek Superkrachten, coacht leidinggevenden en geeft (online) lezingen, trainingen en workshops:minder zelf doen, zo krijg je als leidinggevende tijd & rust, doorbreek negatieve patronen, anders omgaan met mensen die niet willen en bottom-up veranderen met de omgekeerde overlegstructuur.