De factsheet gaat in op vragen voor wie de VOG in de kinderopvang verplicht is en wie de opdrachtgever is voor een VOG bij bijvoorbeeld een stagiaire (de school) of een vrijwilliger (de houder van een kindercentrum, peuterspeelzaal of gastouderbureau).

Twee formulieren

Vanaf 1 maart worder er twee specifieke VOG-aanvraagformulieren voor de kinderopvang in gebruik genomen: één voor kinderopvangmedewerkers, vrijwilligers, stagiaires en huisgenoten (18+) van gastouders en één voor houders van een kindercentrum, peuterspeelzaal of gastouderbureau.

Naar een ander gastouderbureau

Verder gaat de factsheet in op wat je moet doen als je van baan wisselt binnen dezelfde organisatie. In dit geval hoef je in principe geen nieuwe VOG aan te vragen. Gastouders die zich aansluiten bij een ander bureau moeten nu nog wel een nieuwe VOG aanvragen. Door een wetswijziging die momenteel in voorbereiding is, zal dit vanaf 1 juli 2013 waarschijnlijk niet meer nodig zijn.

Continue screening

Natuurlijk is er ook aandacht voor de nieuwe regelgeving omtrent de continue screening in de kinderopvang. In de eerste fase, die op 1 maart ingaat, wordt een bestand opgebouwd met mensen die in de kinderopvang en in peuterspeelzalen werken. Dit bestand wordt vergeleken met justitiële gegevens over strafbare feiten. In de tweede fase, vanaf 2016, maken stagiaires, uitzendkrachten en vrijwilligers ook onderdeel uit van dit register.

Kosten VOG’s

Het is nog niet duidelijk wie er op moet draaien voor de kosten van de nieuwe VOG’s, die per 1 juli door alle medewerkers in de kinderopvang en het peuterspeelzaalwerk moeten worden aangevraagd. De Brancheorganisatie Kinderopvang heeft er, in samenwerking met de vakbonden en de VGOB, op aangedrongen dat het ministerie meedenkt over een oplossing voor de hoge kosten van in totaal 4,5 miljoen euro.

Download de factsheet over VOG’s in de kinderopvang >>