manager Bedrijfsvoering m/v 30 uur per week

Organisatie:

FloreoKids is een middelgrote kinderopvangorganisatie met verschillende vormen van opvang. Vanuit 18 locaties in vier verschillende gemeenten bieden wij hele dagopvang, naschoolse opvang, VE-peuterspeelzalen en peuteropvang. FloreoKids is een maatschappelijk betrokken organisatie die nauw samenwerkt met onderwijs, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Als eerste kinderopvangorganisatie in Nederland zijn wij erkend ‘kindertalentenfluisteraar’. Omdat wij talenten van kinderen en medewerkers centraal hebben staan. We hebben 240 collega’s die er samen voor zorgen dat ongeveer 2.000 kinderen met veel plezier naar de opvang gaan. Medewerkers voelen zich bij ons thuis, in het ‘warme bad’ van FloreoKids. Dat vertaalt zich o.a. in het gegeven dat ook in een zeer krappe arbeidsmarkt wij nooit een tekort aan personeel hebben en we een laag personeelsverloop hebben.

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan

De functie:

Als manager Bedrijfsvoering stuur je de afdelingen Financiën, Kindplanning en Secretariaat aan. Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het ICT- en Facilitair beleid. Je geeft leiding aan 8 medewerkers van het centraal bureau en maakt onderdeel uit van het MT.

Afhankelijk van organisatieontwikkelingen kan (de inhoud van) de functie in de loop van komend jaar op deelgebieden veranderen.

Tot je taken behoren o.a.:
– Het beheren, ontwikkelen en uitvoeren van een efficiënte planning & control cyclus (begroting, kwartaalrapportages en jaarrekening). Je voert analyses uit, stelt managementinformatie op en adviseert en informeert de directeur, het management en de locatieverantwoordelijken. Samen met de medewerkers Financiën zorg je voor een adequaat financieel beheer.
– Je hebt een actieve rol bij het verwerven van subsidies en hebt hiertoe een goede relatie met de gemeenten. Je draagt zorg voor een correcte verantwoording van de ingezette subsidiegelden.
– Je bent verantwoordelijk voor het facilitair beheer van de organisatie, waaronder huisvesting, onderhoud en inkoop. Je beheert de leveranciersportefeuille.
– Je ontwikkelt en bewaakt de uitvoering van het ICT beleid.
– Je bewaakt de uitvoering van het plaatsingsbeleid van de organisatie, volgt relevante ontwikkelingen binnen de branche. Samen met de medewerkers van de afdeling kindplanning bewaak je de bezettingsgraden en monitor je de ontwikkelingen.

Wij vragen:

Kennis:
– HBO/academisch werk- en denkniveau en een financieel bedrijfskundige achtergrond.
– Ervaring als leidinggevende van een ondersteunende of dienstverlenende afdeling.
– Ervaring in de kinderopvangbranche of dienstverlenende sector is een sterke pré.
– Kennis van en ervaring met King is een pré.

Competenties en persoonlijkheid:
– Pro-actief, besluitvaardig, analytisch, resultaatgericht en doortastend.
– Goed kunnen plannen en organiseren van werkzaamheden.
– In staat om zowel op operationeel als strategisch niveau te communiceren.
– Goed kunnen delegeren, aansturen en motiveren.
– Sociaal sterk, om zowel binnen als buiten de organisatie vanuit verschillende belangen en invalshoeken te kunnen communiceren en verbinden.

Werkdagen:

In ieder geval maandag, woensdag en vrijdag, vierde dag in overleg.
Flexibiliteit is een vereiste: geen 9 tot 5 mentaliteit.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een dynamische en professionele organisatie. Een werkplek binnen het centraal bureau, waar hard werken, plezier en saamhorigheid centraal staat.

Inschaling in schaal 11 van de cao kinderopvang. Salariëring minimaal € 3.532,- bruto en maximaal
€ 4.841,- bruto per maand bij een 36-urig dienstverband.

Enthousiast?

Stuur dan uiterlijk 30 september je sollicitatiebrief en CV, gericht aan Marion Castelijn,
manager P&O: m.castelijn@floreokids.nl.
WiI je meer weten over de vacature? Bel dan naar 071-5817777 en vraag naar Johan Vriesema (directeur) of Marion Castelijn.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.