Zakelijk Directeur ‘Directeur Bedrijfsvoering’ 24 uur per week – standplaats Rotterdam

Kindercentrum Prinses Amalia is een warme, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige kinderopvangorganisatie in de wijk Delfshaven in Rotterdam. Op zes locaties en op het kantoor staan 75 medewerkers klaar voor het bieden van ‘een huiselijke opvang en ontwikkeling’ aan 300 kinderen van 0-13 jaar. Vanuit de diepgewortelde maatschappelijke strategische visie: ‘Samen in de wijk’, werkt Kindercentrum Prinses Amalia nauw samen met partners rondom de ontwikkeling en begeleiding van het jonge kind. Bij Kindercentrum Prinses Amalia geloven wij in de waarde van samenwerken in een IKC, het is een belangrijk speerpunt. Groene kinderopvang, duurzame inzetbaarheid, innovatie en ontwikkeling (van onszelf, de organisatie, de samenwerkingsrelaties, de diensten en de kinderen) zijn eveneens belangrijke strategische pijlers. Bij Kindercentrum Prinses Amalia is ieder kind heel welkom.

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Kindcentrum Prinses Amalia

In verband met de groeidoelstelling van onze organisatie zijn wij op zoek naar een

Zakelijk Directeur

‘Directeur Bedrijfsvoering’

24 uur per week – standplaats Rotterdam

Functieomschrijving

In de bewegende markt van de kinderopvang staat de nieuwe Zakelijk Directeur samen met de Inhoudelijk Directeur voor de uitdaging om de herijkte strategische koers verder vorm te gaan geven. Groei, samenwerking, hoge kwaliteit, de maatschappelijke rol, laagdrempeligheid en persoonlijke aandacht zijn daarvoor belangrijke uitgangspunten.

De Zakelijk Directeur zal een veelzijdig takenpakket vervullen, intern en extern gericht, met zowel strategisch, tactische als operationele werkzaamheden. De Zakelijk Directeur is intern verantwoordelijk voor het financiële-, personele- en planning- en plaatsingsproces.

De Zakelijk Directeur zal een sterke focus hebben (vanuit zakelijk perspectief) op externe oriëntatie, innovatie, initiëren van en inspelen op kansen en het onderhouden en uitbouwen van samenwerkingen en netwerken in het (lokale) werkgebied. De Zakelijk Directeur vertaalt kansen naar voorstellen voor groei en dienstenontwikkeling voor de organisatie naar de Inhoudelijk Directeur en vervolgens gezamenlijk naar het Bestuur. De Zakelijk Directeur draagt verder zorg voor het volgen van externe ontwikkelingen in het financiële-, personele- en marketingcommunicatie- en klant (planning- en plaatsing)proces. De Zakelijk Directeur zorgt vervolgens voor de vertaling, de implementatie en borging van de vastgestelde ontwikkelingen in het financiële-personele-, marketingcommunicatie- en klant(planning- en plaatsing)proces binnen de organisatie.

De Zakelijk Directeur evalueert het financiële proces, stuurt het aan, stelt het bij en voert het uit, zodanig dat de organisatie bedrijfskundig telkens ‘in control’ is en wordt voldaan aan de interne efficiency-, kwaliteits- en governance eisen, eisen van externe stakeholders, marktontwikkelingen en aan de wettelijke kaders die aan het financiële proces worden gesteld. De Zakelijk Directeur maakt financiële analyses, liquiditeitsbegrotingen en kostprijsberekeningen. Hij/zij beoordeelt nieuwe businesscases en procesontwikkelingen vanuit financieel perspectief. Hij/zij monitort en actualiseert de interne en externe risico’s en adviseert de Inhoudelijk Directeur en het Bestuur hierover. De jaarrekeningen en de concept begroting en periodieke rapportages worden opgesteld door een specialist van de financiële administratie. De Zakelijk Directeur vervult een klankbordrol in deze processen en zorgt voor de analyse en begeleiding ervan.

De Zakelijk Directeur zal voor de drie verantwoordelijke interne processen zorgdragen voor de jaarplannen en voor de aansturing van de uitwerking ervan. De Zakelijk Directeur stuurt in deze rol enkele specialisten aan van de financiële administratie, van de personeelsafdeling en van planning en plaatsing. De Zakelijk Directeur werkt nauw samen met de Inhoudelijk Directeur. Zij is verantwoordelijk voor de aansturing van het primair proces en voor het pedagogisch- en kwaliteitsbeleid. Zij rapporteren gezamenlijk aan het toezichthoudende Bestuur.

Cultuur

Kindercentrum Prinses Amalia bestaat 15 jaar. Wij volgen de Reggio Emilia visie. Kindercentrum Prinses Amalia is maatschappelijk betrokken, kleurrijk en een gezonde en ondernemende organisatie. Bij Kindercentrum Prinses Amalia vinden wij het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Iedereen is welkom en ‘wij vieren alle feesten’. Wij vinden het ook belangrijk dat naast de kinderen ook de medewerkers zich thuis voelen en blijven ontwikkelen en talenten ruimte krijgen. Er wordt veel aandacht besteed aan de opleiding en ontwikkeling van de medewerkers. De wijk is de omgeving waar de kinderen opgroeien en neemt daarom een belangrijke plek in binnen het kindercentrum. Samen in de wijk! is het motto, het centraal stellen van het kind in zijn leefmilieu.
Kindercentrum Prinses Amalia staat voor een laagdrempelige werkwijze met respect voor verschillende achtergronden en biedt ondersteuning aan kind en ouder in samenwerking met ketenpartners uit de wijk.
Medewerkers èn kinderen gaven een Prinses Amalia in 2017 een waardering van een resp. een 8 en een 8.5.

Profiel

De nieuwe Zakelijk Directeur is een financiële professional, heeft een sterk bedrijfskundig inzicht en een heldere visie op maatschappelijk ondernemerschap, groei en innovatie en ‘de kinderopvang van vandaag’. Hij/zij is een warm zakelijke manager. Hij/zij is proactief, innovatief en een ‘netwerker’, treedt makkelijk in contact met anderen en is gericht op samenwerken. De Zakelijk Directeur heeft ervaring met het aangaan van samenwerkingsverbanden. Naast initiëren, bouwen en ontwikkelen is de Zakelijk Directeur sterk in het implementeren en borgen ervan.

Verdere opleidingen, ervaringen en eigenschappen:
• Een afgeronde HBO+/academische opleiding (bedrijfskundig/financieel)
• Gedegen ervaring als Accountant, Financieel Directeur/Manager of als Business Controller
• Ervaring met het mede ontwikkelen van strategisch beleid (in een MT)
• Ervaring in een omgeving in verandering
• Ervaring met risicomanagement
• Ervaring met het werken met een kwaliteitsmanagementsysteem
• Leiderschap
• Ervaring met (het aansturen van) het P&C proces en het proces jaarrekeningen
• Ervaring met financieel beoordelen van nieuwe businesscases
• Procesgericht, ervaring met het beschrijven van de administratieve organisatie
• Sterk in analyseren, plannen en organiseren, zorgvuldig handelen
• Klantgericht
• Helicopterview
• Gevoel voor maatschappelijk ondernemen
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Goede sociale vaardigheden

Kindcentrum Prinses Amalia biedt

• De kans om mee te werken aan de ontwikkeling van de organisatie en van kinderen.
• Een aansprekende werkplek in de stad Rotterdam.
• Een warme werkomgeving waar iedereen zich ‘thuis kan voelen’.
• Een prachtige, kwaliteitsgericht organisatie om voor te werken, kijk maar op: www.kcprinsesamalia.nl.
• Salariëring is conform de CAO Kinderopvang.

Sollicitatieprocedure

Kindercentrum Prinses Amalia heeft de werving en het voorselectietraject van deze vacature uitbesteed aan Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang. Ben je geïnteresseerd? Stuur jouw motivatiebrief voor deze vacature met CV zo spoedig mogelijk maar in ieder geval voor 27 december 2018 naar Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang, ter attentie van Margit de Lange o.v.v. ‘PADB01’ via het e-mailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl.

Eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 27 december 2018, donderdag 3 januari 2019, vrijdag 4 januari 2019 en maandag 7 januari 2019. Indien deze data jou niet uitkomen dan lezen wij dat graag in jouw motivatiebrief.

Indien je vragen hebt over de vacature dan kun je hierover contact opnemen met Margit de Lange per e-mail: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Zij zal op een passend moment telefonisch contact opnemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt begrepen, maar niet op prijs gesteld.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.