Wet- en regelgeving

Gezondheid
kinderopvangedewerkers-met-griep

Medewerkers met griep blijven nauwelijks thuis: ‘Bang dat de groep moet sluiten’

Nederland zucht onder de griep, maar niet iedereen 'mag' ziek zijn. We vroegen naar ervaringen en die deelden jullie koortsig. Wat blijkt? De meeste pm'ers met griep voelen grote druk om te werken. 'Ik meld me pas ziek als het écht niet meer gaat. Er wordt vaak gezegd dat de groep sluit als ik er niet ben.'
Zzp'ers
Schattige peutermeisjes spelen samen met speelgoed op het tapijt.

Kinderopvangorganisatie sluit twee groepen vanwege afscheid van zzp’ers

Steeds meer organisaties besluiten om zzp’ers niet langer in te zetten vanwege de handhaving van de wet DBA. Maar wat doe je als je met een personeelstekort kampt, maar toch ook een statement wilt maken?
Kwaliteit Opvang

EHBO-systeem op de schop: ‘Een kind reanimeren leer je niet online’

De veiligheid van kinderen op de groep staat op het spel als het EHBO-certificaat niet wordt getoetst op landelijke eisen. Dat schrijven alle partijen in de kinderopvang in een brief aan de Tweede Kamercommissie. Pm’ers moeten in noodgevallen hun EHBO- kennis en vaardigheden op de juiste manier kunnen toepassen.
Gezondheid
Vrouw grijpt naar haar oor

Gehoorschade kinderopvang: ‘Baby’s kunnen oorverdovend krijsen’

Hoe veilig zijn jouw oren eigenlijk op de werkvloer? Volgens een recent artikel van KinderopvangTotaal is de kans op gehoorschade groter dan je denkt. Jullie reacties op sociale media spreken boekdelen: harde geluiden op de groep zijn een dagelijkse realiteit. ‘Mijn Apple Watch geeft regelmatig meer dan 90 decibel aan,’ zegt een pedagogisch medewerker onder het artikel op Facebook.
baby kinderopvang

Babyscholing verplicht, dit zijn de regels en de uitzonderingen

Pedagogisch medewerkers die met baby’s van 0 tot 1 jaar werken zijn verplicht een extra scholing te volgen. Per 1 januari 2025 gaat deze extra eis in. Cao-partijen hebben nu besloten dat daar een overgangsregel en één uitzondering op wordt toegepast.
Samenwerken
kind verveeld

Wat als een pedagogisch medewerker geen coaching wil?

Een pedagogisch coach speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers. Hij of zij biedt ondersteuning en helpt medewerkers groeien in hun werk. Maar wat als iemand niet openstaat voor coaching? Wat als een medewerker zich afsluit of simpelweg niet meewerkt? Hoe zorg je er dan voor dat diegene toch met je meebeweegt?
Taal
al-jaren-in-de-stress-over-de-taaleis-een-strop-om-de-nek

Tel af tot de taaleis: Kinderdagopvang Bloem rouwt om gedwongen vertrek ‘prima functionerende’ pm’er

De 3F-taaleis maakt ook slachtoffers op plekken waar het - als er maatwerk zou worden toegepast - niet nodig hoeft te zijn.
Samenwerken
Een nerveus Aziatisch meisje dat op haar nagels bijt terwijl ze naar de camera kijkt. De achtergrond is grijs.

Het spanningsveld tussen de GGD en de kinderopvang

De GGD die onaangekondigd voor de deur staat. Voor veel kinderopvangorganisaties een spannend moment, en vaak reden voor klamme handjes. De wereld van de inspecteur lijkt immers soms te botsen met die van de pedagogisch medewerker. Toch hebben ze hetzelfde doel: het bieden van kwalitatief goede opvang aan kinderen. Misschien staan ze dan toch niet zo ver van elkaar af als we meestal denken?
Zzp'ers
zzp

Blog Niels Kooijman – Wet DBA is niet nieuw maar hartstikke welkom

Er lijkt flinke paniek te zijn ontstaan over het voornemen om per 1 januari 2025 eindelijk te gaan handhaven op de wetgeving tegen schijnzelfstandigheid. Niels Kooijman begrijpt niet zo goed waarom. Er is niks nieuws aan deze wet- en regelgeving. Sterker nog: dit is jaren geleden al aangekondigd.
Gezondheid
een woedend klein meisje dat schreeuwt en recht in de camera kijkt en haar handen voor haar oren heeft

Risico op gehoorschade bij pedagogisch medewerkers

Een krijsende baby, een blokkentoren die met een klap instort of een peuter die zijn frustraties in je oor uitschreeuwt. Voor pedagogisch medewerkers is dit de dagelijkse realiteit. Ze worden vaak blootgesteld aan harde geluiden en dat maakt de kans op gehoorschade groter en kan vermoeidheidsklachten opleveren. Een onvermijdelijk onderdeel van het werk of moeten we de geluidsbelasting serieus nemen?

Over wet- en regelgeving

Meer regels, meer kwaliteit?

De kinderopvang heeft, los van de Wet IKK, te maken met meer wetten en vormen van regelgeving. Denk aan het Bouwbesluit, hygiënemaatregelen, regelgeving rond privacy en dergelijke.

Lees meer

Uitgelicht congres

Congres Werkgeverschap in de Kinderopvang

Hotel van der Valk Veenendaal