Samenwerken
Geen vervanging, geen verlof? FNV vindt dat dát niet meer kan
Het aantal meldingen over door werkgevers ingetrokken vakanties van kinderopvangmedewerkers is vertienvoudigd, meldt de FNV. De reden: geen vervangend personeel. Maar dat mag niet langer een zwaarwegende reden zijn om verlof te weigeren, vindt de vakbond. Ook zouden medewerkers altijd hun verlofaanvragen moeten kunnen wijzigen: 'Dat vervanging lastig is, kan niet betekenen dat medewerkers altijd maar moeten blijven doorwerken.'
Drie belangrijke tips voor communiceren met vluchtelingenkinderen
Kinderopvangorganisaties krijgen steeds vaker te maken met vluchtelingenkinderen uit landen als Oekraïne, Eritrea en Syrië. Een uitdaging, want hoe communiceer je met een kind dat de Nederlandse taal niet verstaat of spreekt?
Beantwoord: vragen en zorgen over kinderopvang als DAEB
Opvallend onderdeel van het nieuwe financieringsstelsel is dat de overheid van plan is om de kinderopvang aan te wijzen als Dienst van Algemeen Economisch belang. 'We merken dat er over de DAEB in de kinderopvangsector vragen en zorgen bestaan', schrijft de overheid in een recente publicatie waarin ze daar op ingaan.
Grensoverschrijdend gedrag op de bso: hoe handel je?
Helaas komt grensoverschrijdend gedrag niet alleen voor onder volwassen, ook onder kinderen en ook op de bso. Dit kan ver gaan. Wat als er bijvoorbeeld sprake is geweest van mishandeling of ‘seksueel’ grensoverschrijdend gedrag? Dit kan gepaard gaan met flink wat emoties van kinderen en ouders. Hoe handel je dan?
Nu online: het januarinummer van Kinderopvangtotaal op de groep
Wat gebeurt er met een kind als je nét iets te vaak op je smartphone kijkt? En hoe zit het eigenlijk met emoties op de werkvloer — mag je ze laten zien, of juist niet? In dit nieuwe nummer van Kinderopvangtotaal op de groep duiken we in op vragen die je aan het denken zetten én direct herkenbaar zijn. Van kindertekeningen die meer vertellen dan je denkt tot praktische manieren om zelfredzaamheid en zelfstandigheid bij kinderen te stimuleren. Kortom: een nummer vol inzichten waar je meteen iets mee kunt.
Hoe kun je coachen zonder de werkdruk te verhogen?
Pedagogisch professionals draaien overuren en de werkdruk is torenhoog. Als pedagogisch coach wil je het team zo goed mogelijk begeleiden, maar wat doe je als iedereen al op z’n tandvlees loopt? Hoe kun je op een goede manier coachen zonder dat je nog meer werkdruk veroorzaakt?
6 tips voor omgaan met kinderen van gescheiden ouders
Als ouders gaan scheiden kunnen kinderen heel verdrietig, boos of juist teruggetrokken zijn. Wat kun jij doen? Augeo Foundation zette een aantal tips op een rij voor professionals en mensen uit het sociale netwerk.
Hoe krijgen we ze weer samen aan het spelen?
In deze rubriek bespreekt Mique van Gorp een casus uit haar praktijk. Deze keer gaat het over het versterken van het groepsgevoel.
Routine als pedagogische partner
Werken in de kinderopvang: we weten allemaal dat het vaak hectisch is. De kinderen blinken bepaald niet uit in impulscontrole en ze hebben vaak wat je noemt ‘een vrij hoog toerental'. Dat maakt het werken met kinderen leuk, maar natuurlijk ook hectisch.
Bso Next Level focust op 9+
Je kunt geen krant openslaan of het nieuws over crisissen in de kinderopvang slaat je om de oren. Tijd voor positieve verhalen. Verhalen over locaties die laten zien: zo kan het ook! Bso Next Level is onderdeel van Stichting Kinderopvang West-Friesland in Hoorn. Op deze bso kun je na schooltijd met drones vliegen, aan toneel doen of de sterren van de hemel koken.
Over samenwerken
Samenwerken in de kinderopvang
Samen kun je meer dan alleen. Daarom is samenwerken, zowel met interne collega's als met externe partners, zo belangrijk. Door als kinderopvang samen te werken met bijvoorbeeld jongerenwerkers, een kapper, logopedist of dansdocent, bied je een afwisselender aanbod voor kinderen en ouders en kun je elkaar als samenwerkingspartners versterken en aanvullen.
