Ouders

baby-ravi-wordt-gendervrij-opgevoed-ook-in-de-kinderopvang

Baby Ravi wordt gendervrij opgevoed, ook in de kinderopvang

Heel Nederland kon meekijken met de zwangerschap van Ryan Ramharak en partner David Paul Ramharak-Peters, in de documentaire ‘Ryan is zwanger’. Hun kindje Ravi wordt gendervrij opgevoed, ook in de kinderopvang waar Ravi twee dagen per week komt. ‘We laten Ravi zelf ontdekken wat die wilt, ongeacht het geslacht in de broek.’
Ouders

Blog Jorn Leistra – Onze kinderen gaan de wereld vormen

Wat doe je als innovator bij KION kinderopvang, hoe ziet je werkweek eruit, waar haal je inspiratie vandaan, dat zijn vragen die de redactie van Kinderopvang(totaal), mij vorige week stelde. Graag wil ik jullie meenemen in een relatief nieuwe functie binnen de Kinderopvang. Voordat ik de vragen kan beantwoorden is het belangrijk om te weten […]

Vijf vragen aan: Robbie Zein

Zein Child Care is een vreemde eend in de Nederlandse bijt. De voertaal is Engels, de ouders zijn buitenlands en er wordt een opmerkelijk pedagogische aanpak – het Choices- systeem – voor de kinderen gehanteerd. De bedenker van dit innovatieve concept, de Canadese Robbie Zein (42), heeft samen met haar man Jan van der Meijden een organisatie met 150 medewerkers en vier kinderdagverblijven, vijf bso’s en twee peuterspeelzalen in Den Haag en omgeving.
Ouders
1Melissa-Verhoef.jpg

Kinderopvang kan ouders met andere werktijden ontlasten

Steeds meer ouders werken buiten kantoortijden. Welke kansen liggen er voor kinderopvangorganisaties om hier beter op in te spelen? Melissa Verhoef deed promotieonderzoek.
Ouders
Jorn Leistra - Innovator bij KION.jpg

Blog Jorn Leistra – Luisteren

Het gesprek aangaan is stap één, luisteren is nauw hieraan verbonden. Over echt luisteren gaat deze blog.
Ouders
Jorn Leistra - Innovator bij KION.jpg

Blog Jorn Leistra – De kracht van samen

Dit is mijn eerste blog voor kinderopvangtotaal. De komende periode geef ik een inkijkje in hoe ik als innovator bij KION (kinderopvang Nijmegen) te werk ga.
Ouders
Blog Alicia Kooijman - Online reviews

Blog Alicia Kooijman – Online reviews

We kennen ze vast wel: beoordelingen van mensen die hun ervaring met een product of dienst online delen. Deze 'online reviews' zijn belangrijker dan ooit. We gebruiken ze al veel in ons privéleven, bijvoorbeeld bij de aanschaf van huishoudelijke producten, de keuze voor een restaurant of vakantie. Ook voor kinderopvang zijn de online reviews een kans om te laten zien wat je in huis hebt.
Ouders
Moderne ouders verwachten meer

Moderne ouders verwachten meer

Het schriftje, de mondelinge overdracht bij de deur, even snel een tekeningetje laten zien dat het kind die dag heeft gemaakt, een papieren nieuwsbrief... Je komt er als eigentijdse kinderopvangorganisatie niet meer mee weg. De moderne ouder verwacht meer.
Ouders
Blog Alicia Kooijman - 2014 wordt het communicatie jaar

Blog Alicia Kooijman – 2014 wordt het communicatie jaar

Was 2013 een makkelijk jaar voor de kinderopvang? Zeker niet. Was het een leerzaam jaar waarin we als branche sterker zijn geworden? Wij (namens Joyn DayCare) denken van wel. De vraag is alleen, hoe kunnen we ervoor zorgen dat hetgeen waar we van geleerd hebben kunnen ombuigen naar positiviteit?
Ouders
Blog Janneke van den Heuvel - Hoe bereik ik mijn klanten online?

Blog Janneke van den Heuvel – Hoe bereik ik mijn klanten…

Veel kinderopvangorganisaties worstelen met dezelfde vragen: 'Hoe zorg ik ervoor dat ik online beter zichtbaar ben?', 'Gebruik ik Facebook? Of Twitter?', 'Welke informatie deel ik en hoe gaan mijn medewerkers en ouders daarmee om?'. In een tijd waarin we ons massaal op social media begeven (In 2012 tellen we 1,3 miljard Social Media gebruikers van de in totaal 2,4 miljard internet gebruikers*) is het ondenkbaar dat we ons niet online presenteren. Iedereen die met zijn of haar onderneming vooruit wil, zal zich moeten verdiepen in de online marketing strategie.

Over ouders

Ouders : de klant is koning?

Ouders zijn een belangrijke sparringpartner als het gaat om kwaliteit in de kinderopvang. Niet voor niets zijn kinderopvangorganisaties verplicht om pedagogisch beleid, maar ook uurtarieven en andere beleidsmatige keuzes met de oudercommissie te overleggen. Een goed overleg met ouders kan veel opleveren.

Lees meer

Ouders

In de Wet kinderopvang is de positie van ouders geregeld. Ouders mogen sinds kort meepraten over de pedagogische kwaliteit in de kinderopvang. BoinK, de Belangenvereniging voor Ouders in de Kinderopvang en Peuterspeelzalen, noemt dit misschien wel de belangrijkste verantwoordelijkheid van oudercommissies. Het gaat immers om het bewaken en bevorderen van kwaliteit. Oudercommissies hebben hierin een adviesrecht. Kinderopvangorganisaties (dagopvang en bso) zijn verplicht om minstens één keer per jaar met ouders om tafel te gaan om de pedagogische kwaliteit op de groepen te bespreken.

Vanaf 1-1-2017 zijn ook de peuterspeelzalen verplicht om een oudercommissie te hebben. Ouders krijgen op peuterspeelzalen dezelfde adviesrechten als ouders nu al bij kinderopvanglocaties hebben. Ze krijgen adviesrecht op de pedagogisch kwaliteit, maar hebben ook inspraak op het voedingsbeleid, beleid rondom opvoeding, veiligheid en gezondheid, de openingstijden, het beleid van voor- en vroegschoolse educatie, klachtenbeleid en de prijs. Als een kindercentrum iets wil besluiten of wijzigen op één van deze terreinen, zal altijd tijdig advies gevraagd moeten worden aan de oudercommissie. Oudercommissies die net gestart zijn, kunnen voor informatie bij BOinK terecht. Zij vertegenwoordigt momenteel 4.500 oudercommissies in Nederland. Behalve online informatie en advies, organiseert BOinK ook een basistraining voor leden waarbij de taken, rechten en plichten van de oudercommissie aan bod komen.

Reglementen

De houder van de peuterspeelzaal is verantwoordelijk voor het instellen van de oudercommissie. Ook moet hij of zij een oudercommissiereglement opstellen. BOinK heeft hiervoor modelreglementen opgesteld, in samenwerking met de Brancheorganisatie Kinderopvang en Sociaal Werk Nederland. Er zijn ook voorbeelden van huishoudelijke reglementen die door de oudercommissie zelf moeten worden ingevoerd.

Instellen oudercommissie

Als er zich niet meer ouders aanmelden dan er plek is, worden de ouders op een eerste vergadering als commissielid gekozen. Zijn er meer ouders, dan mogen alle ouders stemmen over wie er zitting mag nemen in de commissie. In de oudercommissie zijn in ieder geval drie hoofdfuncties: de voorzitter, de secretaris en de penningsmeester. Daarnaast kunnen ouders bijvoorbeeld in werkgroepen zich bezighouden met specifieke onderwerpen.

Onderzoek

Ruim 70 procent van de dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderbureaus heeft een oudercommissie. Daarnaast heeft gemiddeld 15 procent van de locaties een alternatieve vorm van medezeggenschap georganiseerd blijkt uit een nulmeting die minister Asscher van Sociale Zaken in 2016 heeft laten uitvoeren.

Bureau Bartels voerde het onderzoek uit. Uitgesplitst blijkt dat de dagopvang in 77 procent van de gevallen een oudercommissie heeft en 15 procent een alternatieve vorm, voor bso’s geldt dat 69 procent een oudercommissie heeft en 21 procent een alternatieve vorm en bij gastouderbureaus heeft 64 procent een oudercommissie en 11 procent een andere vorm van zeggenschap voor ouders.

Alternatieve ouderraadpleging

In de Wet versterking positie ouders is geregeld dat locaties van kindercentra met maximaal 50 geplaatste kinderen of gastouderbureaus met maximaal 50 aangesloten gastouders de ouderraadpleging op een alternatieve manier mogen organiseren. Dat mag alleen als zij aantoonbaar kunnen maken dat ze zich voldoende hebben ingespannen om zelf een oudercommissie op te richten. Voor peuterspeelzalen geldt vanaf 1 januari 2017 deze maatregel ook in het geval er maximaal 50 kinderen op een locatie worden opgevangen.

Prijswijziging

Volgens de Wet kinderopvang is de houder bij een voorgenomen prijswijziging verplicht om de oudercommissie om advies te vragen. BOinK krijgt van oudercommissies regelmatig terug dat de procedure ingewikkeld is. Zij krijgen te weinig onderbouwing voor een prijsverhoging of ze krijgen geen of weinig inzicht in financiën en bedrijfsvoering. ‘Ondernemers beschouwen die informatie als zeer vertrouwelijk en zijn huiverig om daarin inzicht te geven. Dat is begrijpelijk, maar als die informatie ontbreekt is het voor oudercommissies bijna ondoenlijk voor de uitvoering van het adviesrecht op de prijs uit te voeren’, aldus BOinK.

Goede en foute argumenten

Om oudercommissies te helpen wat hun rechten zijn en hoe ze tot een goede beoordeling van een tariefverhoging kunnen komen, heeft BOinK veel genoemde argumenten voor prijsverhoging op een rij gezet in een brochure. De organisatie heeft per argument aangegeven of zij het een goede reden vindt of niet. Ook legt BOinK aan ouders en oudercommissies uit hoe de prijs van kinderopvang is opgebouwd. Zonder deze kennis is het lastig om te bepalen of de kinderopvang een redelijke prijs vraagt.

Uitgelicht congres

Masterclass Opvallend Gedrag bij Kinderen

Hotel Carlton President

Jaarcongres Management Kinderopvang 2022

ReeHorst