Kwaliteit Opvang

Pedagogiek
kids_and_carrots_kleinere_groepen

Zo kan het ook: bewuste keuze voor kleinere groepen bij Kids and Carrots

Met een stel peuters even lekker naar het strand, het kinderboekenmuseum, Madurodam of de kinderboerderij? Bij de Haagse kinderopvangorganisatie Kids and Carrots zijn dit wekelijkse uitstapjes. Het gemak waarmee dit kan, ligt voor een deel aan de bijzonder gelegen vestigingen, maar vooral aan één opvallende keuze.
Wet IKK
uitstel vertraging

Aanpassingen vaste-gezichtencriterium en kwaliteitseisen bso uitgesteld tot 1 juli 2024

De aanpassingen in de kwaliteitseisen die per 1 januari 2024 zouden ingaan, worden uitgesteld. De vier aanpassingen gaan in per 1 juli 2024 om de reacties uit de internetconsultatie en uitvoeringstoetsen zorgvuldig te verwerken en de sector voldoende tijd te geven om zich voor te bereiden.
studenten

Fijn! Coulanceregeling beroepskrachten in opleiding verlengd

De tijdelijke coulanceregeling voor de inzet van beroepskrachten in opleiding wordt met (minimaal) twee jaar verlengd. Tot in ieder geval 1 juli 2024 mogen beroepskrachten in opleiding (BIO’s) voor 50 procent van de personeelsbezetting op een kindercentrum worden ingezet.
Kwaliteit Opvang
dit-zijn-de-regels-omtrent-het-wennen-in-de-kinderopvang

Dit zijn de regels omtrent het wennen in de kinderopvang

Met de invoering van de Wet IKK zijn de regels van het oude convenant kwaliteit kinderopvang uit 2013 niet meer van kracht. Om aan alle onduidelijkheid wat betreft de regels rondom het wennen van kinderen in de kinderopvang een eind te maken, komen de branchepartijen met een notitie. Hierin worden voor houders de huidige regels rondom wennen op een rijtje zijn gezet.
Wet IKK

Veranderingen door Wet IKK nu in één overzicht

Hoe zit het nu precies met de aankomende maatregelen uit de Wet IKK? Wat moet mijn leidinggevende regelen en waar kan ik zelf achteraan? Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft alle veranderingen per 2019 en vanaf 2025 overzichtelijk gebundeld.
Wet- en regelgeving

Tweede Kamer kritisch over ‘halve stap’ naar basisvoorziening

Tijdens het Algemeen Overleg Kinderopvang in de Tweede Kamer werd er onder andere gesproken over de beroepskracht-kindratio voor baby’s, het personenregister, kinderopvang als basisvoorziening, personeelstekorten en de inzet van pedagogisch coaches.

Over kwaliteit opvang

Kwaliteit gastouderopvang moet beter

Voormalig minister Lodewijk Asscher heeft de eerste stappen gezet in het professionaliseren van gastouderopvang. De gastouderbranche wil dit zelf ook heel graag. Zo zouden zij aan moeten sluiten bij de Wet IKK (maar dan met eigen kwaliteitsmaatregelen) en het project Permanente Educatie. De toekomst van familiaire gastouderopvang als professionele kinderopvang staat nog ter discussie.

Lees meer

Kwaliteit gastouderopvang

Onderzoekers van PricewaterhouseCoopers noemden in hun rapport gastouderopvang een risicovolle vorm van kinderopvang als het gaat om kwaliteit en veiligheid. Minister Asscher deelt deze mening en heeft stappen aangekondigd om de kwaliteitseisen voor gastouders gelijk te trekken met die van de reguliere kinderopvang.

Eigenlijk maakte gastouderopvang vijf jaar geleden geen deel uit van de aanbevelingen van de commissie Gunning, kort na de zedenzaak. Onderzoekers van PricewaterhouseCoopers (PwC) nemen de gastouderopvang toch mee in hun aanbevelingen vijf jaar later. Zij vinden het gebrek aan toezicht en het feit dat gastouders alleen opereren een risico en twijfelen of hiermee veilige kinderopvang kan worden gegarandeerd.

Herijken gastouderopvang

Het advies om het beleid rond gastouderopvang te herijken, is niet aan dovemansoren gericht. In een Kamerbrief waarin hij reageert op het PwC-onderzoek zegt minister Asscher dat hij dit advies ter harte neemt en dat er, sterker nog, al enkele stappen zijn gezet om de kwaliteit van gastouderopvang te verbeteren. Asscher in reactie op de beleidsdoorlichting kinderopvang 2015 een plan van aanpak voor de gastouderopvang gepresenteerd. Daarmee zette hij vooral in op het behoud van de positieve aspecten van gastouderopvang, maar ook op het verhogen van de kwaliteit, het beperken van de fraudegevoeligheid en effectieve inzet van publieke middelen.

Rol gastouderbureau

De afgelopen periode heeft de minister de gastouderopvang besproken met verschillende sectorpartijen en dan vooral gesproken over welke onderwerpen aangescherpt moeten worden. De eerste conclusie die de minister uit deze gesprekken trekt, is dat kwaliteitseisen van de reguliere kinderopvang waar mogelijk gelijkgetrokken moeten worden met de eisen voor gastouders. Ook moet de gastouderopvang niet meer als een kwalitatief mindere vorm van opvang naast de reguliere kinderopvang worden behandeld. Unaniem is de wens om het toezicht te verbeteren. Dat geldt ook voor de rol van het gastouderbureau. De verschillen tussen gastouderbureaus zijn groot. Er zijn bureaus die enkel een kassiersfunctie vervullen en niets doen aan de begeleiding van gastouders.

Kwaliteitsverbetering

Minister Asscher wil inzetten op het bevorderen van kwaliteit van gastouderopvang en heeft hiervoor een aantal maatregelen in gedachte:

– De kwaliteitsverschillen tussen reguliere kinderopvang en gastouderopvang moeten zoveel mogelijk worden weggenomen;
– verkennen of het systeem van permanente educatie ook voor gastouders kan worden ingevoerd;
– het gastouderbureau moet een grotere rol krijgen bij de kwaliteit;
– het toezicht op gastouderopvang moet effectiever en efficiënter;
– verkennen of er een specifiek beleid voor gastouders moet komen zoals een veiligheid- en gezondheidsbeleid en of dit, net als in IKK-akkoord, moet worden vormgegeven;
– onderzoeken of de familiaire gastouderopvang verder ingeperkt moeten worden.

Toezicht

GGD GHOR Nederland vindt ook dat gastouderopvang risico’s met zich meebrengt, ‘omdat er minder controle is vanuit de beroepsgroep, er minder professionals aanwezig zijn tijdens de opvang en er dus minder zicht is op wat er zich allemaal afspeelt’. Ook ziet de organisatie dat er nog wel wat te verbeteren valt in de samenwerking tussen gastouder en gastouderbureau. ‘GGD GHOR Nederland vindt dat de gastouder in eerste instantie zelf verantwoordelijk is voor de opvang. Maar het gastouderbureau moet veiligheid en gezondheid waarborgen. GGD GHOR Nederland zou graag zien dat het gastouderbureau vaker onaangekondigd een bezoekje brengt aan gastouders om de feitelijke opvangsituatie aan te treffen’, aldus een GGD-woordvoerder.

Opvolger

Inmiddels heeft demissionair minister Asscher laten weten dat hij het onderwerp kwaliteitsbevordering gastouderopvang overlaat aan zijn opvolger. Hij werkt wel aan inventarisatie. De afgelopen periode is Asscher in gesprek geweest met het werkveld en deze is het er ‘unaniem over eens dat de kwaliteit van gastouderopvang verbeterd moet worden.’ Asscher is begin 2017 gestart met sessies met het veld om te bezien hoe invulling kan worden gegeven aan de kwaliteitsbevordering. Deze input verwerkt het ministerie momenteel in een inventarisatie van mogelijke verbeteringen.

Keuzes maken

Uit de sessie met het werkveld zijn een aantal suggesties gekomen. Er kan bijvoorbeeld gedacht worden aan het gelijktrekken van de opleidingseisen en invoeren van coaching voor gastouders. Ook het gastouderbureau kan eventueel een rol spelen bij het effectiever en efficiënter inrichten van het toezicht. Het gastouderbureau heeft nu op papier een rol bij de kwaliteit van de gastouderopvang, maar de vraag is of het gastouderbureau die rol op dit moment ook waarmaakt. Hierbij is het de vraag wat ervoor nodig is om de rol van het gastouderbureau in dat opzicht te versterken. Deze en andere vraagstukken en opties worden door het ministerie in beeld gebracht. Asscher: ‘Het is vervolgens aan mijn opvolger om daar keuzes in te maken en te bezien hoe de kwaliteitsbevordering gastouderopvang verder wordt vormgegeven.’

Uitgelicht congres

Masterclass Opvallend gedrag bij kinderen

Hotel de Reehorst

De Dag van de Pedagogisch Coach

Hotel de Reehorst

Jaarcongres Management Kinderopvang 2024

Hotel Papendal

Congres Samenwerken in het netwerk

Hotel van der Valk Veenendaal