Home Tags Werkgevers

Werkgevers

Wet IKK
‘Meer investeringen werkgevers onverantwoord’

‘Meer investeringen werkgevers onverantwoord’

Ondanks de krimp zijn kinderopvangondernemers blijven investeren. Nu is het op. ‘Nog meer uit eigen middelen betalen is onverantwoord’, schrijft de Brancheorganisatie in een reactie op het mislukken van de cao-onderhandelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Cao-onderhandelingen afgebroken

Cao-onderhandelingen afgebroken

Na maanden van onderhandelingen is het overleg over de cao Kinderopvang afgebroken zonder resultaat.
Financiën en bedrijfsvoering
Ouders veel meer kwijt aan kinderopvang dan Rijk

Ouders veel meer kwijt aan kinderopvang dan Rijk

De 33 procent-verdeling van de kosten voor kinderopvang tussen overheid, werkgevers en ouders, is ver te zoeken. Adviesbureau Buitenhek analyseerde de Miljoenennota 2014 en concludeert dat niet de overheid en de werkgevers, maar ouders in 2014 het meeste betalen aan kinderopvang: 39 procent. De overheid betaalt dan nog 23 procent.
Arbeidsvoorwaarden
Kinderopvang heeft na anderhalf jaar weer een cao

Kinderopvang heeft na anderhalf jaar weer een cao

Er komt eindelijk een eind aan de cao-loze periode in de kinderopvang, die anderhalf jaar lang duurde. De leden van de vakbonden hebben ingestemd met het principe-akkoord. Eerder al stemden de werkgevers in met de cao.
Arbeidsvoorwaarden
Abvakabo maakt werk van niet betaald vakantiegeld

Abvakabo maakt werk van niet betaald vakantiegeld

Vakbond Abvakabo FNV roept pedagogisch medewerkers die nog geen vakantiegeld hebben ontvangen op om dit bij hen te melden. Pm'ers hebben volgens de cao recht op vakantiegeld. Dit geld wordt normaal gesproken in mei uitgekeerd.
Arbeidsvoorwaarden
Loonstijging en flexwerken uitgangspunten cao-bespreking

Loonstijging en flexwerken uitgangspunten cao-bespreking

Werkgevers willen pedagogisch medewerkers flexibeler kunnen inroosteren, werknemers willen een loonsverhoging van drie procent. Met die uitgangspunten gaan de vakbonden en de Brancheorganisatie Kinderopvang vandaag om de tafel om de cao-onderhandelingen voor de kinderopvang te vervolgen.
Financiën en bedrijfsvoering
Loopbaanwinkel begeleidt werknemers naar nieuwe baan

Loopbaanwinkel begeleidt werknemers naar nieuwe baan

Met sluiting en samenvoegen van locaties, zijn (gedwongen) ontslagen aan de orde van de dag in de kinderopvang. Nieuw is de Loopbaanwinkel, een initiatief van sociale partners in de branches Kinderopvang, Welzijn en Jeugdzorg, die werknemers begeleidt naar een nieuwe baan.
Ouders
Bedrijfsleven steunt ouders niet in kinderopvang

Bedrijfsleven steunt ouders niet in kinderopvang

Van de tachtig koplopers in het Nederlandse bedrijfsleven draagt slechts drie procent bij aan de kosten voor de kinderopvang die medewerkers maken. Dat meldt dagblad Trouw op basis van een onderzoek van het CRF Instituut. Ter vergelijking: onder topwerkgevers in heel Europa draagt gemiddeld 36 procent bij in kinderopvangkosten.
Arbeidsvoorwaarden
Alsnog eindejaarsuitkering voor pm’er

Alsnog eindejaarsuitkering voor pm’er

Een aantal werkgevers gaat alsnog de eindejaarsuitkering van 2012 betalen aan pedagogisch medewerkers die deze niet of slechts deels hebben ontvangen. Dat meldt vakbond Abvakabo FNV. De bond heeft de werkgevers hierop aangesproken, waarna een aantal overstag ging.