Home Tags Werkgevers

Werkgevers

Arbeidsvoorwaarden
we-blijven-staken-tot-werknemers-echt-gehoord-worden

‘We blijven staken, tot werknemers écht gehoord worden’

Een tweede landelijke stakingsdag in de kinderopvang; een schreeuw om aandacht voor medewerkers die zich niet gehoord voelen in het huidige cao-akkoord tussen BK, BMK en CNV. FNV-bestuurder Debbie van Leiden: ‘Werkgeversorganisaties laten niets van zich horen, ondanks dat er 3.000 medewerkers meededen aan de eerste landelijke staking. Als zij dat signaal niet serieus nemen, dan moet we opschalen.’
Arbeidsvoorwaarden
bvok-nieuw-cao-akkoord-bevat-loze-beloften

BVOK: ‘Nieuw cao-akkoord bevat loze beloften’

Het nieuwe cao-akkoord tussen werkgeversorganisaties BK en BMK en vakbond CNV straalt uit dat de werkdruk vooral aan de overheid ligt. Werkgeversorganisatie BVOK is het daar niet mee eens. 'Met minder straffe regels en meer geld zou de beleefde werkdruk bij werknemers als sneeuw voor de zon verdwijnen. Dat is ongeloofwaardig, want in de krappe arbeidsmarkt zijn die extra beroepskrachten niet te vinden.'
Arbeidsvoorwaarden
nieuw-cao-akkoord-3-procent-loonsverhoging-en-oproep-aan-politiek-voor-verminderen-werkdruk

Nieuw cao-akkoord: 3 procent loonsverhoging en politiek aan zet bij aanpak werkdruk

Vakbond CNV en werkgeversorganisaties BK en BMK hebben een cao-akkoord gesloten voor de kinderopvang met 3 procent structurele loonsverhoging en 0,5 procent eenmalig. In het akkoord staat tevens de dringende oproep om snel te werken aan betere regels voor de kinderopvang die de werkdruk voor medewerkers aanmerkelijk moet verminderen.
Arbeidsvoorwaarden

Kinderopvang sector met de op één na hoogste vacaturegraad

De kinderopvang is momenteel één van de sectoren met de meeste vacatures. Eerder sprak het UWV over een arbeidsmarkt in evenwicht en volgens SBB zou de kans op werk in de kinderopvang zelfs gering zijn. Om duidelijkheid te krijgen gaf het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang opdracht voor een onderzoek.
Arbeidsvoorwaarden

Werkgevers in meerderheid akkoord met nieuwe cao

Beide werkgeversorganisaties, BK en BMK, hebben ingestemd met het cao-onderhandelingsakkoord. 26 juni stemmen de leden van de FNV en dan wordt duidelijk of de nieuwe cao kinderopvang een feit is.
Arbeidsvoorwaarden

Subsidies voor ‘slim werken’ verlengd

Als ondernemer in de kinderopvang ben je continu in beweging. Om te experimenteren met nieuwe werkwijzen kunnen ondernemers een beroep doen op subsidies van het FCB. Goed nieuws: deze subsidies zijn verlengd.
Arbeidsvoorwaarden

2017: Meer vacatures, personeel en werkdruk

Een derde van de kinderopvangorganisaties verwacht het komende jaar een tekort aan personeel. Daarnaast kampt ruim een kwart van de organisaties nu al met moeilijk vervulbare vacatures. Dit blijkt uit een werkgeversenquête.
Arbeidsvoorwaarden
Cao onderhandelingen hervatten.jpg

‘Cao moet recht doen aan broos herstel’

Brancheorganisatie Kinderopvang wil de cao-onderhandelingen met de vakbonden graag hervatten.
Arbeidsvoorwaarden
FNV accepteert niet dat de onderhandelingen in september verdergaan. 'Dat betekent voor 75 duizend medewerkers dat ze ruim negen maanden moeten wachten.'

FNV wil snel met tegenbod cao komen

Het eindbod voor de cao, dat door werkgevers is neergelegd, is volgens FNV een belediging voor de hard werkende medewerkers in de kinderopvang. Ook legt de vakbond zich niet neer bij een vervolgafspraak in september. Ze beraamt zich op een tegenbod voor de cao kinderopvang.
Arbeidsvoorwaarden
Honderden medewerkers in de kinderopvang tekenden de petitie voor een goede cao.

Informeel overleg cao Kinderopvang gepland

Er lijkt weer beweging in de cao-onderhandelingen voor kinderopvang te zitten. De FNV en een aantal werkgevers gaan eind april weer informeel met elkaar om tafel.