Home Tags Werkgever

werkgever

Arbeidsvoorwaarden
Subsidie-Sliminwerk-iStock.jpg

Subsidies beschikbaar voor ‘slim werken’

De kinderopvang is continu in beweging. Organisaties, leidinggevenden en pm'ers die hier op een slimme manier op inspelen, kunnen nu een beroep doen op drie subsidies.
Arbeidsvoorwaarden

Hoofddoek verbieden

Onlangs oordeelde het Hof van Justitie van de Europese Unie (‘het Hof’) dat een werkgever het dragen van een hoofddoek mocht verbieden. Wat betekent dit voor de kinderopvang?
Arbeidsvoorwaarden
Werkdruk-onderzoek.jpg

Groot onderzoek naar werkdruk in de kinderopvang

Tienduizend pedagogisch medewerkers en tweeduizend werkgevers kunnen vanaf 17 maart een uitnodiging verwachten om deel te nemen aan een vragenlijst over werkdruk en flexibiliteit. Dit meldt FCB.
Gezonde Kinderopvang
1 Zieke werknemers.jpg

Privacyregels zieke werknemers aangescherpt

Werkgevers die zich niet houden aan de privacyregels voor zieke werknemers, lopen kans op forse boetes.
Arbeidsvoorwaarden
Kinderwoud wint prijs.jpg

Kinderwoud wint werkgeversprijs

Kinderwoud Kinderopvang uit Heerenveen heeft de prijs ‘Best Presterende Werkgever 2016’ gewonnen.
Arbeidsvoorwaarden
Cao Kinderopvang.jpg

Instemming over cao Kinderopvang 2016-2017

Er is overeenstemming over een nieuwe cao Kinderopvang die twee jaar gaat lopen.
Arbeidsvoorwaarden
Auto's

Tip: verkeersboetes in de kinderopvang

Kinderopvangorganisaties kunnen verkeersboetes van pm’ers ‘fiscaal vriendelijk behandelen’ binnen de WKR.
Arbeidsvoorwaarden
Korting op aannemen personeel met uitkering.jpg

Korting op werknemers met uitkering

Het aannemen van werknemers die in een uitkeringssituatie zitten, kan flinke financiële voordelen opleveren.
Arbeidsvoorwaarden
Kindergarden goede werkgever.jpg

Kindergarden bewijst goed werkgeverschap

Net als vorig jaar staat Kindergarden in de top 3 van de Best Workplaces van Nederland.
Arbeidsvoorwaarden
Verlofregelingen verruimd in 2015

Verlofregelingen verruimd in 2015

Met het nieuwe jaar verandert er ook het één en ander in verlofregelingen. Zo wordt per 1 januari 2015 het bevallings-/ouderschapsverlof uitgebreid. De regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof worden per 1 juli 2015 verruimd. Dit meldt P&OActueel op haar website.