szw

Voor de kinderopvang staan er twee wetswijzigingen op de planning voor 2023: het wordt mogelijk om een gecombineerde oudercommissie te creëren en de nieuwe toezichtnorm voor gastouderopvang wordt in de wet vastgelegd. Reageren op de wetsvoorstellen? Dat kan door middel van een internetconsultatie.

De cao Kinderopvang is Algemeen Verbindend Verklaard (avv) door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit betekent dat de cao-bepalingen die zijn opgesteld door cao-partijen BK, BMK en CNV gelden voor alle werkgevers en werknemers in de kinderopvang. De bezwaren van de BVOK zijn ongegrond verklaard.

Het kabinet heeft een vrij ingrijpend advies van het OMT overgenomen: bij meer dan twee besmettingen in korte tijd op een groep in de kinderopvang, geldt het advies dat de groep én de pedagogisch professionals die op de groep werken en die contact hebben gehad met de positief geteste personen, in quarantaine gaan.

Hoe kun je als houder op een verantwoorde wijze handelen in afwijkende situaties als gevolg van personeelskrapte? En hoe communiceer je daarover met ouders, medewerkers en het toezicht? Bekijk de handreiking en het format van de branchepartijen voor een plan van aanpak werkdruk en personeelstekort.

Staatssecretaris Dennis Wiersma (SZW) komt met concrete stappen om op korte én lange termijn het personeelstekort in de kinderopvang aan te pakken. Zo wordt per 1 januari 2022 het maximaal aantal in te zetten medewerkers in opleiding verruimd en zal in het toezicht rekening worden gehouden met overmacht vanwege personeelstekort.

Nysa heeft in een brief aan de directie Kinderopvang kritische vragen gesteld over het snottebellenbeleid voor 0- tot 4-jarigen. Doordat zij bij milde klachten wél naar de opvang mogen, lopen kinderen van de gastouder (4 tot 12 jaar) een groter risico te worden besmet. Vervolgens kunnen zij niet naar school en moet de gastouderopvang tijdelijk dicht. Nysa wil dat voor alle kinderen tot 12 jaar dezelfde regel geldt: niet naar de opvang of school bij verkoudheid.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil gemeenten wettelijk verplichten om minimaal 50 procent van de gastouders jaarlijks te bezoeken. Gemeenten kunnen nu al gehouden worden aan deze norm door de interbestuurlijke toezichthouder; de provincie. Intensiever toezicht is nodig om de kwaliteit van gastouderopvang beter te borgen, stelt SZW.

Staatssecretaris Dennis Wiersma (SZW) wil de knelpunten op de arbeidsmarkt in de kinderopvang in kaart brengen en op zoek gaan naar geschikte oplossingen. Eén daarvan is het realiseren van grotere contracten in de buitenschoolse opvang, bijvoorbeeld door combinatiebanen. ‘De kleine contracten in de bso vormen een knelpunt op de arbeidsmarkt.’