Home Tags Scholing

scholing

Permanente educatie en opleidingen
pedagogisch medewerker

Wij zijn JONG biedt met succes verkorte scholing van 3 maanden voor zij-instromers

Van de Randstad tot Brabant: iedere organisatie in de kinderopvangbranche kampt met personeelstekorten. Wij zijn JONG, een netwerk voor kindontwikkeling waaronder kinderopvangorganisaties Korein, Kwink en Skar vallen, biedt nu (mét succes!) een verkorte scholing van drie maanden aan voor zij-instromers.

Een ‘Deltaplan’ voor de gastouderopvang

Het aantal gastouders in Nederland neemt al jaren af. Toch maken bijna 100.000 kinderen gebruik van deze kleinschalige vorm van kinderopvang. Wat is er nodig om dit vak toekomstbestendig te maken? Hubèr Agterberg van gastouderbureau ViaViela en Gabriëlla Wijnberg, bestuurslid van Stichting Nysa, geven hun mening. En de BMK presenteert haar toekomstvisie op de gastouderopvang.
Permanente educatie en opleidingen

1000 euro STAP-subsidie voor verbetering positie op de arbeidsmarkt

Kinderopvangmedewerkers die hun positie op de arbeidsmarkt willen versterken krijgen vanaf 1 maart 2022 een STAP-subsidie van maximaal 1000 euro.

Alfa-college start opleiding Kinderopvang, Onderwijs en Bewegen

Het Alfa-college in start in het schooljaar 2020-2021 met de opleiding Medewerker Kinderopvang, Onderwijs en Bewegen. Het is het eerste regionaal opleidingencentrum dat deze (BOL-)opleiding aanbiedt.
Permanente educatie en opleidingen

‘Als praktijkopleider ben je spin in het web’

Een goede praktijkopleider is goud waard als schakel tussen management, opleiding en studenten en pedagogisch medewerkers op de werkvloer. Irma van der Pas leidt sinds 2003 mbo-studenten op bij Bink kinderopvang in Hilversum. Ze is nu Nederlands Beste praktijkopleider 2019 voor mbo-studenten in de sector Zorg, Welzijn en Sport.
Permanente educatie en opleidingen

‘Met mijn spw3 krijg ik geen baan’

Hbo’ers zijn erg in trek in de kinderopvang. Onder andere doordat de nieuwe wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) vanaf 2018 het aannemen van meer hbo’ers op de groep stimuleert. Ook mbo 4-opgeleide pm’ers zijn gewild. Maar hoe zit het met de pm’ers met een mbo-opleiding op niveau 3? Krijgen zij nog wel een baan?

Geef pm’ers speelruimte

De kinderopvang is een sector waar pedagogische kwaliteit en innovatie hoogtij viert. Uit de praktijk blijkt dat pm’ers moeite hebben met vernieuwingen, omdat dit naar eigen zeggen vaak van buiten- of bovenaf wordt besloten. Echte verbetering in de pedagogische kwaliteit komt van binnenuit. Hiervoor is een aantal randvoorwaarden nodig waar je als manager voor kan zorgen.
Permanente educatie en opleidingen
1 PW4 klas Amersfoort.jpg

Amersfoortse kinderopvang start eigen PW4-klas

Twee organisaties SKA en Ben Belle starten een gezamenlijke klas voor Gespecialiseerd pedagogisch medewerker.
Permanente educatie en opleidingen
001 Coaching on the job.jpg

Alle pm’ers krijgen recht op coaching

Minister Asscher en de kinderopvangbranche willen dat alle pm’ers door een hbo’er gecoacht worden.
Permanente educatie en opleidingen
21 maatregelen kwaliteitsverbetering.jpg

21 maatregelen voor betere kwaliteit kinderopvang

Hoe willen minister Asscher en branchepartijen de kwaliteit van kinderopvang verbeteren?