opleiding

Het FCB stelt 300.000 euro beschikbaar voor de ontwikkeling van leidinggevenden in de kinderopvang en peuterspeelzalen. Het gaat om ondersteuning voor basistrainingen voor beginnende managers en trainingen leidinggeven aan veranderen voor managers met meer ervaring.

Kinderopvangorganisaties mogen voortaan zelf bepalen of ze een stagevergoeding aanbieden aan stagiaires of niet. In de nieuwe cao wordt gesproken van het 'even in de ijskast zetten' van de stagevergoeding. De regel geldt vanaf dit jaar en loopt door tot en met 2015.

Twintig kinderopvangorganisaties komen in aanmerking om met hulp van FCB te werken aan een betere leercultuur. Heb je een leervraag, dan kun je tot 1 september een aanvraag bij FCB doen om gebruik te kunnen maken van deze regeling.

Leden van de CAO-tafel Kinderopvang, een initiatief van FCB, hebben een instrument ontwikkeld waarmee (nieuwe) pedagogisch medewerkers hun kennis kunnen testen. Voordat het instrument op de markt gaat, zoekt FCB proefpersonen die het meetinstrument willen testen.

Gjalt Jellesma van BOinK pleit ervoor om een steeds groter deel van het totale VVE-budget te gebruiken om pedagogisch medewerkers te scholen in ontwikkelingsgericht werken. Wanneer in alle peutergroepen ontwikkelingsgericht wordt gewerkt, zijn aparte VVE-groepen en voorscholen niet meer nodig. En daarmee wordt een steeds verder doorzettende segregatie van doelgroepkinderen en ‘gewone’ kinderen voorkomen.