Home Tags Managementinformatie

managementinformatie

Financiën en bedrijfsvoering
Brandbrief bestuurders

Brief met oplossingen voor personeelstekort aangeboden aan minister SZW

Kinderopvangbestuurders hebben een brandbrief aangeboden aan de minister van SZW. Deze brief bevat oplossingen voor het nijpende personeelstekort.
nieuwe bestuurder

Nieuwe bestuurder Mikz kinderopvang

Per 1 september 2022 neemt Liesbeth van Aspert het stokje over van Ans Keij als directeur/bestuurder van Stichting Mikz kinderopvang.
Toezicht kinderopvang
rekening-houden-met-verzachtende-omstandigheden-in-toezicht-niet-tijdelijk-maar-de-standaard

Rekening houden met verzachtende omstandigheden in toezicht níét tijdelijk, maar de standaard

Dat in het toezicht en de handhaving rekening wordt gehouden met verzachtende omstandigheden of overmacht vanwege personeelstekort is geen tijdelijke maar een standaard werkwijze. Dat wil de Rijksoverheid ophelderen, omdat vaak gedacht wordt dat het om een tijdelijke maatregel gaat.
Financiën en bedrijfsvoering
kwartaalcijfers-2022-meer-kinderen-naar-kinderopvang-en-gemiddeld-aantal-uur-per-maand-stijgt

Quickscan: grotere contracten en meer student-werknemers in kinderopvang

Goed nieuws voor de sector: kinderopvangmedewerkers zijn gemiddeld meer gaan werken. Er worden grotere contracten aangeboden aan medewerkers die meer uren willen werken en bij meer dan de helft van de kinderopvangorganisaties zijn de contracturen gestegen. Ook hebben steeds meer organisaties meer dan 30 procent student-werknemers in dienst, blijkt uit de kwartaalpeiling van Kinderopvang werkt!
Financiën en bedrijfsvoering
voorbeeld-uit-de-praktijk-medewerkers-op-een-in-deze-crisis

Voorbeeld uit de praktijk: medewerkers op één in deze crisis

Nummereen Kinderopvang-directeur Pascale Spieringhs stond voor een duivels dilemma vanwege het tekort aan personeel. De organisatie besloot tijdens deze crisis hun grootste peiler, kinderen op één, te verschuiven naar: medewerkers op één. Spieringhs: ‘Dat is raar en past niet bij ons, maar we gaan het wel doen.’
Financiën en bedrijfsvoering
joriene-beks-psychologische-veiligheid-geeft-je-team-vleugels

Joriene Beks: ‘Psychologische veiligheid geeft je team vleugels’

In een gezonde organisatie durven medewerkers ideeën te opperen, de baas tegen te spreken en fouten te maken. Maar dat kan pas als de werkvloer ook écht een veilige plek is, zegt Joriene Beks, auteur en expert op het gebied van psychologische veiligheid. ‘Het gaat erom dat je onderliggende patronen blootlegt.’
Financiën en bedrijfsvoering
motie-aangenomen-nog-eens-45-miljoen-euro-extra-voor-kinderopvangtoeslag

Wetenschappers pleiten voor prijsregulering kinderopvang

Drie wetenschappers pleiten in een wetenschappelijk artikel voor prijsregulering in een nieuw kinderopvangstelsel. Janneke Plantenga, Paul Leseman en Thomas van Huizen schrijven dat een forse subsidie door de overheid kansen biedt voor een stevige tariefsverhoging met het risico dat kinderopvang te duur wordt voor lage inkomens.
Financiën en bedrijfsvoering
oproep-deel-jaarcijfers-2021-voor-het-sectorrapport-kinderopvang

Oproep: deel jaarcijfers 2021 voor het Sectorrapport Kinderopvang

Voor het 18e jaar op rij verzamelt het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang de jaarcijfers van kinderopvangorganisaties, voor het Sectorrapport Kinderopvang. Daarmee helpen houders niet alleen de sector, maar ze krijgen ook inzicht in de financiële positie van de organisatie.
Kwaliteit Opvang
nu-online-het-juninummer-van-management-kinderopvang

Nu online: het juninummer van Management Kinderopvang

In dit nummer besteden we aandacht aan private equity. Nu de overheid over enkele jaren de sector voor zeker 95 procent gaat financieren, wordt steeds vaker kritisch gekeken naar de commerciële kinderopvang. Is dat terecht? En ook: één curriculum voor alle kinderen van 0-6 jaar: een goed idee of niet?
Financiën en bedrijfsvoering
partou-opgenomen-in-duurzaam-fonds-waterland

Partou opgenomen in duurzaam fonds Waterland

De grootste kinderopvangorganisatie van Nederland, Partou, is onderdeel geworden van een Nederlands maatschappelijk investeringsfonds dat in beheer is bij Waterland. Waterland was al minderheidsaandeelhouder, maar hierdoor komt Partou volledig in Nederlands eigendom.