managementinformatie
Dit zijn de regels omtrent het wennen in de kinderopvang
Met de invoering van de Wet IKK zijn de regels van het oude convenant kwaliteit kinderopvang uit 2013 niet meer van kracht. Om aan alle onduidelijkheid wat betreft de regels rondom het wennen van kinderen in de kinderopvang een eind te maken, komen de branchepartijen met een notitie. Hierin worden voor houders de huidige regels rondom wennen op een rijtje zijn gezet.
Handreiking voor houders over zelftesten in de kinderopvang
Vanaf midden mei 2021 komen zelftesten voor kinderopvangmedewerkers beschikbaar. Het ministerie van SZW deelt informatie daarover in de ‘Handreiking zelftesten in de kinderopvang’, speciaal voor houders van kinderopvangorganisaties en locatiemanagers.
Blog Jolanda Rikers – Digitaal ontmoeten geen optie
Afgelopen jaar waren we razendsnel genoodzaakt om te switchen van kantoor naar thuiswerken en van live naar digitaal ontmoeten. Het thuiswerken heeft zich al aardig geëvolueerd naar een meer hybride variant. Dit heeft helaas ook wel een negatief effect bewerkstelligd, met name op onze bso’s.
Nu online: Management Kinderopvang nummer 2
De Brancheorganisatie Kinderopvang wil een bredere toegankelijkheid van de kinderopvang realiseren, een gemakkelijker financiering en ruimt voor keuzevrijheid en ondernemerschap. Emmeline Bijlsma legt uit wat die visie inhoudt. En ook in dit nummer: het gebruik van de Sociaal Medische Indicatie voor kinderopvang. Deze wordt belegd bij gemeenten, die daarbij de ruimte krijgen om hun eigen criteria op te stellen. Met als gevolg: grote verschillen in de uitvoering.
BLOS kinderopvang sluit zich aan bij Babilou Family
BLOS kinderopvang wordt onderdeel van Babilou Family. Met de kennis, ervaring en best practices van Babilou Family stapt BLOS in een nieuwe fase van haar ontwikkeling. Directeur Max van de Blaak: ‘We gaan aan onze volgende groeifase beginnen.’
Nu online: Management Kinderopvang nr. 1, 2021
In dit nieuwe nummer een terugblik op de toeslagenaffaire. BK-voorzitter Felix Rottenberg en Gjalt Jellesma (BOinK) blikken terug op de verhoren en op de toeslagenaffaire zelf. Verder lees je hoe Luk Dewulf samen met Els Pronk een beweging van positieve psychologie in gang heeft gezet.
In gesprek met GGD GHOR Nederland
Naar aanleiding van de artikelen over toezicht in Management Kinderopvang en de position paper van vijf kinderopvangorganisaties, kregen deze organisaties een uitnodiging van GGD GHOR Nederland om te komen praten. Doel van het overleg: problemen bespreken en beter onderling begrip. Bestuurder van Mikz Kinderopvang Ans Keij geeft namens de kinderopvangorganisaties haar indruk van dit gesprek op 30 november.
Zo bouw je aan een financiële buffer
Als (kinderopvang)ondernemer weet je: niet alle financiële tegenslagen kunnen verzekerd worden. Daarom is het hebben van een financiële buffer belangrijk voor een gezonde organisatie. Hoe bouw je die op? Het Waarborgfonds Kinderopvang komt met een handreiking.
Pensioenpremies kinderopvang stijgen licht in 2021
De pensioenpremieverdeling in de cao Kinderopvang wordt voor werknemers 11,23 procent en voor werkgevers 13,77 procent. De totale pensioenpremie stijgt naar 25 procent. Per 1 januari 2022 stijgt dit naar 25,8 procent. Dat meldt arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt!
Kennisgroep voor startende kinderopvangondernemers
Het Waarborgfonds en Kenniscentrum Kinderopvang start begin 2021 met de kennisgroepen voor kleinschalige ondernemers, waaronder een aparte kennisgroep voor startende kinderopvangondernemers. Aanmelden kan nog.
