managementinformatie
Blog Jolanda Rikers – Strategisch Risicomanagement
Vandaag nam ik deel aan een interessante masterclass Strategische Risicomanagement van de universiteit Maastricht. Hoe krijg je als bestuurder inzicht en grip op de risico’s in uw organisatie?
Bso’s sluiten deuren: ‘Personeel is op in de Randstad’
Buitenschoolse opvanglocaties sluiten, omdat er een tekort is aan gekwalificeerd personeel. Dat heeft Kinderopvang Op Stoom moeten besluiten. In januari en juli 2020 sluit de organisatie in totaal vier locaties in Haarlem en Nieuw-Vennep. ‘We vissen met elkaar in dezelfde kleine vijver.’
11 valkuilen voor goed leiderschap
Het verkrijgen van een leiderschapsrol binnen een organisatie kan voelen als een geweldige prestatie. Maar hoe leid je een team succesvol? Door je bewust te zijn van deze gedragskenmerken of eigenlijk: valkuilen.
‘Geen werkdruk als manager zich aan de regels houdt’
Een brandbrief van een pedagogisch medewerker over de hoge werkdruk in de kinderopvang, maakte veel los. Een manager stuurde ons in reactie daarop een brief, met daarin een ander geluid. ‘Werken in de kinderopvang is prima te doen, als iedereen zich maar aan de regels houdt en dat is vaak waar het aan mankeert.’
Belastingdienst test nieuwe kinderopvangtoeslag-app
Het kinderopvangtoeslagsysteem verbeteren, dat wil de Belastingdienst. Daarom ontwikkelt de Belastingdienst samen met het ministerie van SZW een kinderopvangtoeslag-app waarmee ouders tussentijds wijzigingen omtrent kinderopvang kunnen doorgeven.
Blog Jolanda Rikers – Meet & Made in Kerkrade
Afgelopen week vond de jaarlijkse ondernemersdag Meet & Made in Kerkrade plaats. Vanuit mijn nevenfunctie bij de ondernemersclub van Kerkrade heb ik mede het programma voorbereid en dat heeft geen windeieren gelegd.
Pm’ers open over hoge werkdruk kinderopvang
Het personeelstekort in de kinderopvang is misschien wel een van de meest besproken onderwerpen in de sector op dit moment. Wij ontvingen een brandbrief van een pedagogisch medewerker: met te weinig collega’s staat zij op de groep. ‘Dit kan zo niet langer, collega’s raken opgebrand.'
Nieuwe prognose: kosten kinderopvang blijven stijgen
Ondernemers in de kinderopvang zijn volgend jaar nog duurder uit dan verwacht, volgens de aangepaste kostenprognose van AYIT Consultancy. De totale kosten kunnen oplopen tot 4,5 procent, een half procent meer dan eerder werd geraamd.
IKK: ‘Liever een wet die kinderen niet plet’
De Stichting Samenwijs Opvang en Onderwijs en de gemeente Hilvarenbeek zijn een campagne gestart om een einde te maken aan de ‘verpletting’ van kinderen door de maatregelen uit de Wet IKK. De partijen willen dat de wet wordt aangepast, schrijven zij in een brief aan de ministeries van OCW en SZW.
‘De arbeidsmarktkrapte in de kinderopvang is onderbelicht’
Het personeelstekort in de kinderopvang is groter dan in het basisonderwijs. Toch wordt bij elk probleem, als het gaat om het lerarentekort of om de arbeidsparticipatie van jonge moeders, gekeken naar de kinderopvang als oplossing. Maar de sector kan de vraag nu al haast niet meer aan. Wij spraken met Magda Heijtel, directeur Brancheorganisatie Kinderopvang.
