Home Tags Managementinformatie

managementinformatie

Arbeidsvoorwaarden
ebook medewerkersreis voor kinderopvang

Werf en bind medewerkers met e-book ‘Medewerkersreis voor kinderopvang’

Door het enorme personeelstekort in de branche is het belangrijker dan ooit om een aantrekkelijke werkgever te zijn voor medewerkers. Het nieuwe e-book ‘Medewerkersreis voor kinderopvang’ van Kinderopvang Werkt! helpt hierbij op weg.
Coronavirus
bso-weer-open-controleer-de-opvanggegevens

Bso weer open: controleer de gegevens voor compensatie

De Brancheorganisatie Kinderopvang adviseert haar leden om, met de heropening van de buitenschoolse opvang, de gegevens voor de compensatieperiode van 21 december tot en met 9 januari goed te controleren. Ouders die de factuur bleven doorbetalen, krijgen een tegemoetkoming van de eigen bijdrage tot de maximum uurprijs. Waar moeten zij op letten?
nu-online-management-kinderopvang-nummer-6-2021

Nu online: Management Kinderopvang nummer 6, 2021

In het laatste nummer dit jaar van Management Kinderopvang aandacht voor het probleem van personeelstekort. Dit begint in de kinderopvang steeds serieuzere vormen aan te nemen. Management Kinderopvang sprak met het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang, Kinderopvang Werkt!, KEKZ, PPINK, en Werkend Leren.
Financiën en bedrijfsvoering
bk-mmaximum-uurprijzen-zet-toegankelijkheid-onder-druk

BK: ‘Verhoging van 0,51% van maximum uurprijzen zet toegankelijkheid verder onder druk’

De stijging van 0,51 procent van de maximum uurprijzen (het tarief dat de overheid maximaal vergoedt aan ouders middels de kinderopvangtoeslag) zet volgens de Brancheorganisatie Kinderopvang de toegankelijkheid van de kinderopvang verder onder druk: 'De kosten voor kinderopvangorganisaties stijgen veel harder. Het risico dat meer en meer kinderopvangorganisaties een tarief hanteren boven het fiscaal toeslagtarief neemt daarmee snel toe.'
Financiën en bedrijfsvoering
73-kinderopvangorganisaties-kampt-met-ernstig-tot-zeer-ernstig-personeelstekort

73% kinderopvangorganisaties kampt met (zeer) ernstig personeelstekort

95 procent van de kinderopvangorganisaties kampt met moeilijk vervulbare vacatures. 73 procent geeft zelfs aan dat het personeelstekort bij hun organisatie ernstig tot zeer ernstig is; 33 procent van hen geeft aan dat de bedrijfsvoering erdoor in gevaar komt. Dit blijkt uit een enquête door de Brancheorganisatie Kinderopvang onder 184 leden.
nu-online-management-kinderopvang-nummer-4-2021

Nu online: Management Kinderopvang nummer 4, 2021

Kwaliteit, toegankelijkheid, betaalbaarheid en eenvoudige financiering. Dat is de kern van het onlangs verschenen SER-advies. Een goede analyse, is de gedeelde mening. In Management Kinderopvang nummer 4 van 2021 vragen we belangrijke spelers in de branche naar hun mening.
Gezondheid
webinar-over-gezonde-lucht-in-de-kinderopvang-belangrijker-dan-ooit

Webinar over gezonde lucht in de kinderopvang: ‘Belangrijker dan ooit’

Een gezond binnenklimaat is essentieel, helemaal in deze tijd. Hoe kun je de luchtkwaliteit in de kinderopvang verbeteren? En wat zijn de gevolgen van derdehands rook? Over deze en andere vragen over luchtkwaliteit gaat het gratis webinar ‘Gezonde lucht in de kinderopvang, belangrijker dan ooit’, op woensdagavond 15 september.
Financiën en bedrijfsvoering
kind-co-en-ludens-samen-verder-als-een-organisatie-met-500-locaties

Kind & Co en Ludens samen verder als één organisatie met 500 locaties

Stichting KMN Kind & Co en Ludens kinderopvang zijn gefuseerd. De nieuwe maatschappelijke kinderopvangorganisatie gaat verder onder de naam Kind & Co Ludens. SAMEN Kinderopvang, onderdeel van beide organisaties, is meegegaan in de fusie.
Financiën en bedrijfsvoering
vijf-stappen-voor-het-samenstellen-van-de-jaarlijkse-begroting

Vijf stappen voor het samenstellen van de jaarlijkse begroting

Het jaarlijks samenstellen van een begroting is belangrijk om inzicht te hebben in de financiële voortgang van de organisatie. Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang heeft voor kinderopvangorganisaties een model ontwikkeld waarmee in vijf stappen de begroting samengesteld kan worden.
Arbeidsvoorwaarden
3-procent-loonstijging-hoe-werkt-dat-precies

3 procent loonstijging: hoe werkt dat precies?

In de nieuwe cao Kinderopvang is onder meer een structurele loonstijging van 3 procent afgesproken. Maar wat betekent dit precies? Hoe is dit opgebouwd? En wat zie je daarvan terug onderaan de streep? De Brancheorganisatie Kinderopvang legt dit stap voor stap uit.