locatiemanager
Beslisboom voor pm’er: mag ik wel of niet werken?
Wanneer mag je als pedagogisch medewerker niet naar je werk tijdens de coronacrisis? En mag je als kinderopvanglocatie zelf beslissen de boel te sluiten als er besmettingen zijn? Een nieuwe beslisboom en een aangepast informatiedocument Kinderopvang COVID-19 bieden uitkomst bij dit soort vragen.
Vijf vrije vragen aan: Jorien Desjardijn
Jorien Desjardijn (42) is directeur van Stichting Kinderopvang Noah, een voorschool met een islamitische identiteit. Nadat de Stichting Welzijn Schiedam stopte, werden de voorschoolgroepen (2,5 tot 4 jaar) twee jaar geleden ondergebracht in de Stichting Noah Kinderopvang. De acht groepen zijn gevestigd bij de islamitische scholen Ababil en El Furkan in Schiedam.
Mijn locatie
Mijn Locatie gaat over trots op je locatie en op je medewerkers. Aan het woord is Jorien Desjardijn (42). Zij is de niet-moslim directeur van Noah Kinderopvang: twee voorschoollocaties met een islamitische identiteit. De opvang is gevestigd op de scholen El Furkan (drie groepen) en Ababil (vijf groepen) in Schiedam.
Vijf vrije vragen aan: Tim Emmerik
Tim Emmerik (34) ontdekte op zijn vijftiende als jeugdvoetbaltrainer al het plezier van werken met kinderen. 'Als jij enthousiast bent, gaan kinderen automatisch mee.' Met de CIOS-sportopleiding op zak ging hij aan de slag als bso-coördinator bij Stichting Kinder- opvang Langedijk, een organisatie met 20 locaties en 49 groepen in Noord-Holland.
Vijf vrije vragen aan: Kirsten Ochse
Ze wilde het onderwijs in, maar viel voor de peuteropvang. Kirsten Ochse (35) is floormanager en pedagogisch medewerker bij Peuteropvang Wirrewarre in Laren. Deze locatie telt twee groepen en vijf medewerkers en is sinds tweeënhalf jaar aangesloten bij Montris Kinderopvang, een organisatie met elf locaties.
Mijn locatie
In Mijn Locatie praten managers over hun locatie, team en waar ze trots op zijn. Kirsten Ochse (35) wilde na de hbo-pedagogiek het onderwijs in, maar merkte tijdens een stage dat haar hart lag bij de peuteropvang. Ze is nu floormanager en pedagogisch medewerker bij De Wirrewarre in Laren, onderdeel van Montris Kinderopvang.
Blog Ellen van de Pas – Tante Truus in de kinderopvang
Ellen van de Pas, (bijna) 37 jaar is moeder van Puk en Saar en werkt als locatiemanager bij Kinderopvang BijDeHand in Rotterdam. Van schrijven wordt ze heel blij. Daarom combineert ze haar werk in de kinderopvang met het schrijven van blogs. Als locatiemanager mist ze soms het speelse van de kinderen en het werken op de groep. Maar met het vertelkastje kan ze ze zich weer helemaal met de kinderen uitleven.
Mijn locatie
Vorige maand hebben we op deze plek per ongeluk de verkeerde foto bij het interview geplaatst. Dat vinden wij heel vervelend voor alle betrokkenen. Daarom plaatsen we nog een keer het verhaal van Hedwig Beutick (54), deze keer met de juiste foto. Hedwig is manager kinderopvang van Wonderland, een organisatie met 28 locaties en 270 medewerkers in West- en Midden-Nederland.
Gastblog Nathalie Camacho – Van overleefstand naar leef-stand
Door alle ontwikkelingen in de kinderopvang, zoals het personeelstekort en de drukte, zijn er veel teams in een overleefstand beland. In deze blog wil ik een tip geven hoe je een team in beweging krijgt voor pedagogische groei, ondanks de ervaren werkdruk.
Mijn locatie
In Mijn Locatie vertellen managers waarom ze trots zijn op hun locaties en teams. Hedwig Beutick (54) is manager kinderopvang van Wonderland, een organisatie met 28 locaties en 270 medewerkers in West- en Midden-Nederland. Elke locatie heeft een eigen identiteit omdat de locatiemanager en het team daar hun eigen stempel op mogen drukken. ‘Dat motiveert mensen enorm.’
