Home Tags FNV

FNV

Arbeidsvoorwaarden

Debbie van Leiden: ‘De werkdruk aanpakken is voor de FNV het belangrijkste’

De cao-onderhandelingen voor de kinderopvang zijn in volle gang. Hoe staat de FNV daarin? Onderhandelaar Debbie van Leiden licht een tipje van de sluier op. 'We verwachten niet dat de werkgevers meteen bij het kruisje tekenen. Maar een fatsoenlijke salarisverhoging is voor ons wel een voorwaarde.’
Pedagogiek
pmer-therese-ik-wil-kinderen-leren-dat-ze-zichzelf-mogen-zijn

Pm’er Thérèse: ‘Ik wil kinderen leren dat ze zichzelf mogen zijn’

Leren om jezelf te mogen zijn en steeds meer zelf doen, dat is wat Thérèse Hasselbaink (50) kinderen graag meegeeft. Immers, kinderen zijn zelf de motor van hun eigen ontwikkeling. De campagne Kinderopvang dankzij jou maakt een serie portretten van pedagogisch medewerkers.
Coronavirus
fnv-wil-fonds-voor-besmette-medewerkers-zorg-welzijn

FNV wil fonds voor besmette medewerkers zorg & welzijn

Van de zorgmedewerkers die in de eerste golf COVID-19 kregen, heeft 90 procent nog steeds klachten. Naast langdurige fysieke en mentale klachten, heeft ruim een kwart van hen financiële schade geleden, of verwacht dit binnenkort. FNV wil een financiële tegemoetkoming vanuit een overheidsfonds.
Financiën en bedrijfsvoering

FNV wil gratis kinderopvang: ‘Beste antwoord op de toeslagenaffaire’

Vakbond FNV wil dat de Nederlandse kinderopvang een gratis basisvoorziening wordt. Vicevoorzitter Tuur Elzinga: ‘Gratis toegankelijke kinderopvang zou het beste antwoord op de kindertoeslagaffaire zijn.’
Arbeidsvoorwaarden

Video: Een kerstboodschap, speciaal voor jou!

Het is een bijzonder jaar geweest, dat veel doorzettingsvermogen, creativiteit en flexibiliteit van iedereen heeft gevraagd. Kinderopvang Werkt! heeft daarom een speciale kerstboodschap, door Jochem van Gelder, voor al het harde werk van pedagogisch professionals!

Vertel wat jij belangrijk vindt in de cao Kinderopvang

Meepraten over de nieuwe cao Kinderopvang? Dat kan. De FNV vraagt pedagogisch professionals om via een vlog of spraakbericht te laten weten wat zij belangrijk vinden qua arbeidsvoorwaarden.
Permanente educatie en opleidingen

Branche: ‘77% werkgevers verwacht geen terugloop van stageplekken’

Waar FNV een tekort aan kinderopvangmedewerkers vreest door het teruglopende aanbod van stageplekken in de kinderopvangsector, zijn branchepartijen BK en BMK relatief positief. Driekwart van de kinderopvangorganisaties verwacht geen verandering in het aantal BOL-stageplaatsen, blijkt uit de Quickscan Arbeidsmarktontwikkelingen.
Coronavirus

FNV: ‘Ouders opnieuw in problemen als pm’ers geen test-voorrang krijgen’

De FNV roept het kabinet op om werkende ouders en mantelzorgers tegemoet te komen met extra betaald verlof, gedurende de coronacrisis. ‘Anders doen zeker vrouwen weer structurele stappen terug op de arbeidsmarkt.’ Ook vindt FNV dat kinderopvangmedewerkers voorrang moeten krijgen op testen.
Arbeidsvoorwaarden

FNV vreest tekort aan kinderopvangmedewerkers door minder stageplaatsen

FNV Zorg & Welzijn verwacht op de lange termijn een enorm tekort aan professionele kinderopvangmedewerkers, omdat werkgevers weigeren een stageplaats aan te bieden. ‘Werkgevers grijpen de verplichte vergoeding als reden om helemaal geen stageplaatsen meer aan te bieden’, zegt Deddy Dorenbos, Kinderopvangbestuurder bij de FNV.

FNV-leden akkoord met nieuwe cao Kinderopvang

83 procent van de werknemers in de kinderopvang, die lid zijn van de FNV, is akkoord met de nieuwe cao Kinderopvang. 'Naast een structurele loonsverhoging van 5,5%, zijn ze blij dat er weer een eindejaarsuitkering is en dat er aandacht wordt besteed aan de hoge werkdruk en de werk-privébalans.'