Home Tags FCB

FCB

Financiën en bedrijfsvoering

Amsterdam start ambitieuze wervingscampagne voor medewerkers kinderopvang

Vanuit nood worden soms vindingrijke ideeën geboren. Zo ook in de gemeente Amsterdam. 52 kinderopvangorganisaties, lokale branchepartijen en de gemeente slaan de handen ineen om nieuwe collega’s in de kinderopvang te werven. En dat is hard nodig: de gemeente Amsterdam telt maar liefst 1.000 openstaande vacatures in de kinderopvang.
Arbeidsvoorwaarden
Kober kinderopvang gaat PM’ers verlichten: op zoek naar tachtig groepshulpen

Onderzoek: zo pakt de kinderopvang zelf het personeelstekort aan

Kinderopvangorganisaties zijn zeer actief met het zoeken naar oplossingen voor het personeelstekort. Zo probeert twee derde van de organisaties het tekort op te lossen door nieuwe en bestaande medewerkers grotere contracten aan te bieden en zijn combinatiebanen misschien wel de toekomst, blijkt uit onderzoek door Kinderopvang werkt!.
wie-werken-er-in-de-kinderopvang

Wie werken er in de kinderopvang?

Wie werken er eigenlijk in de kinderopvang? Hoeveel uur werken pedagogisch medewerkers gemiddeld per week? Hoeveel procent mannelijke medewerkers zijn er? Wat is de gemiddelde leeftijd van pm'ers? Arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt! maakte een overzicht.

Peiling niet-groepsgebonden uren in de kinderopvang

Eén van de afspraken uit het cao-akkoord voor de huidige cao-Kinderopvang is dat er een informatiebrochure opgesteld wordt over niet-groepsgebonden uren. Welke vraag moet sowieso beantwoord worden in deze brochure? Denk mee.
Financiën en bedrijfsvoering

Ons schreeuwend tekort aan medewerkers

Het dreigt de komende jaren nog meer op te lopen, de personeelstekorten. Wat doe je als drie vacatures ontstaan voordat je er een hebt ingevuld? Creatieve oplossingen van andere kinderopvangorganisaties kunnen helpen in de aanpak van de tekorten. Het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang brengt ze in beeld.
Arbeidsvoorwaarden

Denk mee over nieuwe campagne voor werken in de kinderopvang

Werken in de kinderopvang is vaak intensief, maar ook ontzettend waardevol en leuk om te doen. Om dat te promoten komt er een landelijke campagne, maar het Arbeidsmarktplatform wil graag eerst in gesprek met pedagogisch professionals.
Permanente educatie en opleidingen
problemen

Ongeldig diploma: ‘Twintig jaar ervaring is niet genoeg’

Je kunt twintig jaar in de kinderopvang hebben gewerkt, maar toch niet meer voldoen aan de huidige kwalificatie-eis. Een frustratie voor velen, blijkt uit een rondgang door Kinderopvangtotaal. Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang maakt zich hard om diploma’s terug te krijgen op de lijst.
Financiën en bedrijfsvoering

Tekort pedagogisch medewerkers blijft stijgen tot 2022

Het aantal werknemers in de kinderopvang blijft de komende jaren groeien: van 95.500 werknemers in 2019 tot 100.500 werknemers in 2022. Het personeelstekort neemt in lijn met de werkgelegenheid ook fors toe.
Financiën en bedrijfsvoering

Gekwalificeerd voor kinderopvangwerk? Doe de diplomacheck!

Op zoek naar een baan in de kinderopvang en wil je weten of je diploma geldig is? Kinderopvang Werkt komt met een eenvoudige online diplomacheck voor sollicitanten en werkgevers.
Permanente educatie en opleidingen

Meetinstrument biedt uitkomst bij gelijkstellingsverzoek

Beschikt een sollicitant voor de functie van pedagogisch medewerker of peuterspeelzaalleidster niet over de juiste papieren, dan is het mogelijk om een gelijkstellingsverzoek in te dienen. De gelijkstellingscommissie kan hierbij nu een nieuw ontwikkeld meetinstrument inzetten.