arbeidsmarktinstrument
Column – Mensen leren om gelukkig te worden
Wat is de functie van kinderopvang vandaag? Uit het recente CPB-onderzoek Vrouwen aan de top blijkt maar weer eens dat kinderopvang als arbeidsmarktinstrument slechts beperkt functioneert.
Betaalbare kinderopvang blijft stimulans voor moeders om meer te werken
Vrouwen gaan minder werken na de komst van het eerste kind en dat leidt tot inkomensverschillen tussen mannen en vrouwen. Voldoende aanbod van betaalbare kinderopvang stimuleert de arbeidsparticipatie van moeders, maar hier gaan ook substantiële kosten mee gepaard, schrijft het Centraal Planbureau.
‘Zie kinderopvang primair als plek waar kinderen zich ontwikkelen’
Zie de kinderopvang niet als oplossing voor problemen op de arbeidsmarkt, maar primair als ontwikkelingsinstrument voor kinderen. Daar waren panel en publiek het grondig over eens tijdens de vijfde themadiscussie die de PO-Raad en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang in juni van dit jaar organiseerden.
Tips voor instroom en behoud personeel in de kinderopvang
De krapte op de arbeidsmarkt in de kinderopvang komt deels door de krimp van enkele jaren geleden. Ook spelen factoren buiten de kinderopvang mee, zoals de werkgelegenheid in heel Nederland. Toch kunnen kinderopvangorganisaties de instroom en het behoud van personeel verbeteren, bijvoorbeeld door zich duidelijker te profileren, door het wervingsproces te versnellen en door een goed werkgever te zijn.
Zal beeldvorming over fulltime kinderopvang veranderen?
Als de Nederlandse overheid investeert in kinderopvang zoals de Duitse dat heeft gedaan, verdwijnt de parttime-cultuur vanzelf. Ruben Fukkink, hoogleraar Kinderopvang, is positief gestemd.
Veel Nederlandse vrouwen willen meer uren werken
Veel vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt werken in deeltijd, maar een grote groep zou eigenlijk best meer willen werken. Dit leidt tot Kamervragen van drie D66-Kamerleden. Want doet het kabinet wel genoeg om dit potentieel te stimuleren?
Nieuw vaderschapsverlof is goed, maar kan nog beter
Vaders kijken uit naar het nieuwe vaderschapsverlof dat vanaf 2020 in moet gaan. Vaders krijgen dan naast de vijf vaderschapsverlofdagen vijf weken verlof die ze tegen 70 procent doorbetaling van hun loon op kunnen nemen. Maar nog liever zouden ze een ander model ingevoerd willen zien.
Ouderschapsverlof: SER-voorstel niet haalbaar
Minister Wout Koolmees komt binnenkort met een voorstel voor een beter ouderschapsverlof in Nederland. Maar zo ver als de SER wil gaan, gaat het kabinet niet.
Blog Marijke Schuurkes (PPINK) – Deeltijdwerk
Twee op de drie jonge vrouwen werken in deeltijd, tegen maar een op de drie mannen. Als kinderopvang net zoals in andere landen volledig betaald wordt door de overheid, is er geen enkel beletsel voor ouders om meer te gaan werken.
SP wil twee dagen gratis kinderopvang
Lilian Marijnissen, partijleider van de SP, wil dat alle kinderen twee dagen per week kosteloos naar de kinderopvang gaan. Dit kan gefinancierd worden door de kinderbijslag inkomensafhankelijk te maken.
