Dat meldt de Tubantia.
Waar sommige kinderopvangorganisaties kiezen voor een inentingsplicht tegen mazelen bij de kinderen die naar de opvang komen, gaat Columbus Junior een stap verder. Voor personeelsleden is vaccinatie binnenkort verplicht. ‘Om kinderen in onze opvangcentra maximaal te beschermen tegen de ernstige risico’s van mazelen’, legt directeur Sebastiaan Dekkers uit.
100 medewerkers
100 van de circa 400 medewerkers zou nu onvoldoende beschermd tegen mazelen. Zij krijgen binnenkort het aanbod om gevaccineerd te worden met het bmr-vaccin, dat beschermt tegen bof, mazelen en rode hond. Dekkers benadrukt dat mazelen vooral gevaarlijk is voor baby’s, die, ook wanneer zij meedoen aan het rijksvaccinatieprogramma, tot 14 maanden onbeschermd zijn. ‘Een niet gevaccineerde medewerker of kind bij de opvang vormt een risico voor deze kwetsbare groep kinderen.’
Collectieve inenting
Dekkers hoopt dat meer organisaties dit voorbeeld gaan volgen, om zo te voldoen aan de verplichting de kinderopvang zo veilig mogelijk te maken. Op 25 september vindt er een collectieve inenting plaats op het hoofdkantoor van Columbus Junior. Dekkers heeft er vertrouwen in dat alle medewerkers die nu nog onvoldoende beschermd zijn, zich laten inenten. ‘Iedereen werkt mee.’
Brancheorganisatie
Volgens de Brancheorganisatie Kinderopvang is een inentingsverplichting voor personeel nieuw. Columbus zou de eerste kinderopvangorganisatie zijn die medewerkers verplicht zich te vaccineren.
Bron: Tubantia.nl