Het Amsterdamse 24/7 Kids werd eind vorig jaar al gesloten na een kritisch inspectierapport. Er werden veel meer kinderen opgevangen dan de vergunning van de organisatie toestond. BOinK-voorzitter Gjalt Jellesma laat aan NOS weten dat de kinderen de hele dag werden rondgesleept en te weinig te eten kregen. ‘Wanneer de inspectie kwam voor controle, werd er snel een groep kinderen via een bolderkar uit de crèche geloodst naar een buurthuis of een winkelcentrum.’
Precedent
Met de aangifte hoopt BOinK niet alleen 24/7 Kids aan te pakken, maar ook een precedent te scheppen voor de hele sector. De belangenvereniging voor ouders wil het onderwerp op de kaart zetten, zodat er in de toekomst strenger wordt opgetreden. Nu kan een bestuurder na de sluiting van een ondermaatse crèche gewoon een nieuwe beginnen, en worden uitgedeelde boetes in de meeste gevallen niet geïnd.
Misstanden
Volgens Richard Korver, de advocaat die BOinK en de ouders bijstaat, is er nog nooit een houder van een kinderopvang strafrechtelijk vervolgd voor misstanden. Zelfs niet in de Amsterdamse zedenzaak van ruim vijf jaar geleden. Als er in de zaak van 24/7 Kids wordt besloten tot vervolging, hoopt Korver dat bestuurders ook in de toekomst verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor het bewust overtreden van veiligheidsregels.
Niet meer welkom
De Brancheorganisatie Kinderopvang is het eens met de gerechtelijke stappen die BOinK zet tegen 24/7 Kids. ‘Creches die willens en wetens de regels aan hun laars lappen en ernstig tekortschieten in hun plicht om voor verantwoorde kinderopvang te zorgen, zijn wat ons betreft niet meer welkom in de sector’, zegt bestuurslid Jelmer Kruyt op de site van NOS. ‘De rotte appels moeten eruit.’
Uitzondering
Kruyt wil wel benadrukken dat wat er bij 24/7 is gebeurd een uitzondering is. Extra regels invoeren is volgens hem niet de oplossing. ‘Regels moeten zinvol zijn en gecontroleerd worden. Daarom is het goed om van tijd tot tijd te kijken of regels nog effectief zijn. We hebben geen aanwijzingen dat dat op dit moment niet het geval is.’
Maar in een gang naar de rechter kan hij zich dus wel vinden. In principe houden de GGD en de gemeente volgens hem toezicht op de kinderopvang. ‘Maar als dat er niet toe leidt dat dit soort situaties worden voorkomen, dan kan ik me heel goed voorstellen dat gedupeerde partijen zich bij de rechter melden.’
Gjalt Jellesma vindt dat ook pm’ers een verantwoordelijkheid hebben bij misstanden. Ze moeten hun mond opentrekken. ‘Durf je collega’s aan te spreken, en meld misstanden bij de GGD.’ Lees meer
Met alle respect: er zijn goede ondernemers, gemiddelde ondernemers en ondernemers die eigenlijk geen ondernemers zijn. Ook al wordt hij/zij van boven tot onder gescreend: het zal niet de eerste keer zijn dat een goede ondernemer de zaak flest. In elke branche wordt er (geraffineerd en doordacht) gerotzooid.
Dat de aandacht meer dan boven gemiddeld is, alleen maar goed. Niets zo precair als (kleine) kinderen!!
Het is voor de sector van groot belang dat er strengere toetredingsregels komen. Dus niet alleen een kritische toets voor start door de GGD (op basis van de Wko) maar daarnaast ook deskundigheidseisen aan de toekomstige houder op pedagogisch gebied. Plus specifieke eisen t.a.v. bedrijfsvoering, financien en governance. Want nu kunnen ook pedagogisch goed onderlegde houders starten met een onhaalbaar businessplan. Dan kan je erop wachten dat men de gaten gaat vullen door minder PM'ers in te zetten of teveel kinderen op te vangen.
Natuurlijk moeten rotte appels aangepakt worden en daarvoor zijn normale wegen, zoals sluiten met de zekerheid dat de GGD bij een aanvraag voor een nieuwe start kritisch toetst en zo voorkomt dat ze opnieuw kunnen beginnen. Waarom daar bovenop een heksenjacht op de voormalige bestuurders? En waarom meteen weer de Amsterdamse zedenzaak erbij halen? Over die bestuurder is notabene vastgesteld dat er niets strafrechtelijke te vervolgen viel. Rotte appels zijn minimaal in de branche, incidenten, en ze komen voor in elke branche. Maar nergens wordt daar zo overtrokken op gereageerd als in de kinderopvang en nergens wordt geroepen om een aanpak of middel met een afschrikkende werking op alle anderen in die branche. Dat zet een toon.