Met open mond en geconcentreerde blik gingen eerst de sokken aan. Vervolgens pakte hij zijn schoenen en trok ze beide aan. Met een glimlach van oor tot oor, en zijn schoenen verkeerd om aan, kwam hij naar me toe en zei vol trots: ‘Kijk juf, zelf gedaan!’

We weten allemaal dat de babyopvang een kwaliteit boost kan gebruiken. Ondanks allerlei goede initiatieven, gaat de pedagogische kwaliteit niet omhoog. Een overgeslagen item en tevens een sleutel tot succes is de rust van de managers.

De kinderopvang staat het komende jaar harde klappen te wachten. Volgens verschillende berichten in de media vreest de branche een nieuwe crisis, met vier ontwikkelingen die elkaar versterken.

Werk, gezin, vrienden, sporten: al met al hebben veel (jonge) ouders een druk en hectisch leven. Het is goed om zo nu en dan met z’n tweeën op pad te gaan. Maar waar vind je een betrouwbare oppas? KION Thuis biedt dé uitkomst.

'In elke groep heb je er een paar... kinderen die niet opvallen.' Jaqcueline Butti benadrukt in haar blog waarom het belangrijk is ook deze kinderen voldoende aandacht te geven.

De BKR van 1 op 3 is een mooi intentie, maar dit is NIET de oplossing voor de kwaliteitsverhoging van de babyopvang. Waarom en wat dan wel lees je in dit blog.

Mijn zoon, Mason van zes, heeft elke week op woensdagmiddag zwemles. Het maakt hem bang en onzeker, en wij zien dat hij daarvoor net wat andere begeleiding nodig heeft.

Je hebt ze vast wel eens op je groep gehad: kinderen die als een blad aan de boom omslaan als er een ouder binnenkomt, een baby die steevast gaat huilen als jij een paar seconden uit zijn gezichtsveld stapt, het kind dat altijd zijn jas vergeet en andere kinderen omver loopt. Als je traumagericht werkt, kan je deze kinderen herkennen, beter begrijpen en begeleiden. Maar wat is dat eigenlijk: traumagericht werken?

Afgelopen woensdag hoorden veel middelbare scholieren of zij iets te vieren hadden. Precies op dat moment vierden wij op de markt in Kerkrade ons 30 jarig jubileum.