Ervan uitgaande dat we enkele verliesgevende BSO-locaties in Landgraaf moesten sluiten en afscheid hebben genomen van een groot aantal collega’s (afkoopsommen), is dit een goed resultaat.
In 2014 gaan we meer doen met minder. We zullen dan de focus houden op kostenbeheersing, maar promotie en productinnovatie staan ook centraal. Om de inbreng van medewerkers te verhogen, wordt ons digitaal forum verder uitgebreid.
Tijdens de eindejaarsbijeenkomst is medewerkers gevraagd om hiervoor input input te leveren. Dit heeft geleid tot een groot aantal nieuwe ideeën. Ik heb er dan ook alle vertrouwen in dat we een beter jaar tegemoet gaan. Fijne feestdagen.