De continue screening in de kinderopvang bestaat al sinds maart 2013. Daarmee wordt bijgehouden of medewerkers in de kinderopvang, gastouders én volwassen huisgenoten van gastouders, strafbare feiten plegen. Wanneer ze in aanraking komen met justitie, komt hiervan een melding en verliest de persoon zijn of haar VOG (Verklaring omtrent het Gedrag). Wie geen VOG heeft, kan geen gastouder of kinderopvangmedewerker zijn. De continue screening is een gevolg van de beruchte Amsterdamse zedenzaak rond Robert M. Hoewel hij al een zedenverleden had, kon hij ongemerkt aan de slag in de kinderopvang als pedagogisch medewerker.

Gemiddeld komen er elke maand vijf meldingen over strafbare feiten binnen bij de GGD door continue screening. In verreweg de meeste gevallen gaat het om meldingen over huisgenoten van gastouders. De meeste signalen gaan over geweldsovertredingen. Lees meer

Alle namen

Minister Asscher wil dat medewerkers nog beter worden gescreend dan nu het geval is. Hij noemt de huidige opzet succesvol, maar ziet liever dat er een bestand wordt gemaakt waarin alle namen staan van personen die werkzaam zijn in de kinderopvang. Nu maakt continue screening nog gebruik van de koppeling van bestaande gegevensbronnen waarmee maandelijks een nieuw bestand met personen wordt opgebouwd.

In-en uitstroom

In maart 2013 startte dit bestand met 122.648 personen. In september 2014 bestond het bestand uit 149.814 personen en een maand later waren dit er nog meer: 155.749. ‘Het verschil kan worden verklaard door fluctuatie in het totale personeelsbestand als gevolg van in- en uitstroom’, geeft minister Asscher in zijn Verzamelbrief Kinderopvang als verklaring. Stagiaires, uitzendkrachten, zelfstandigen en vrijwilligers vallen op dit moment nog buiten de continue screening. Voor deze groep geldt wel een tweejarige VOG-plicht.