‘Het werken met onbetaald personeel levert een zeer substantieel kostenvoordeel op voor ondernemers’, schrijft minister Asscher in zijn brief aan de Tweede kamer. De minister vreest dat andere aanbieders in dezelfde regio ook de behoefte zullen voelen om met onbetaalde krachten te gaan werken. ‘Dit roept het gevaar op dat de professionalisering van de sector die de afgelopen jaren is doorgevoerd, wordt teruggedraaid.’

Geen gewoonte

De inzet van vrijwilligers blijft mogelijk, maar voor vaste medewerkers die als pedagogisch medewerker op de groep staan, moet volgens de cao gewoon betaald worden. Het moet, als het aan minister Asscher ligt, geen gewoonte worden om onbetaalde krachten op de groepen te zetten. Dat betekent namelijk ook dat pedagogisch medewerkers verdrongen worden van de arbeidsmarkt.

Maatschappelijke ondernemers

Volgens de minister is er weinig verschil tussen maatschappelijke initiatieven als de ouderparticipatiecrèches en locaties die puur op vrijwilligers draaien en de maatschappelijke ondernemers in de reguliere kinderopvang. Asscher wil dan ook geen onderscheid maken in de Wet kinderopvang. Asscher: ‘Een groot deel van de reguliere kinderopvang bestaat uit maatschappelijke ondernemers zonder winstoogmerk. Zij houden zich aan de minimumeisen in de Wet. Hiervan afwijken voor ‘andere’ sociale ondernemers past daarom niet.’