Home 2017

Laatste artikelen

Wet- en regelgeving

Meest gelezen nieuwsberichten van 2017

Welke nieuwsartikelen zijn het afgelopen jaar het meest gelezen op Kinderopvangtotaal? Bekijk de top 10.
Wet IKK

De Wet IKK: wat gaat het kosten?

Wat de 21 maatregelen van de Wet IKK (Innovatie Kwaliteit Kinderopvang) inhouden, is wel bekend. Maar op misschien wel de belangrijkste vraag komt maar geen antwoord: wat gaat de Wet IKK ons kosten? Kleine organisaties voelen zich benadeeld. Maar de impact is voor grote organisaties ook heel groot.

IKC: wie runt de tent?

Wanneer een kinderopvangorganisatie en een school samengaan in een IKC, moet er een directeur komen. Vaak is dat, als vanzelfsprekend, de schooldirecteur. Maar het kan ook anders. ‘Als je écht wilt integreren, werkt een gemengd directieteam goed.’
Gezonde Kinderopvang

Hygiëne: dagelijkse routine met een speelse twist

Met een goed hygiënebeleid kan de verspreiding van ziekten zoveel mogelijk worden voorkomen. Gezonde Kinderopvang maakt ook hier werk van. Dat betekent: routines in handen wassen, nies- en hoestdiscipline, en besmettingshaarden regelmatig schoonhouden. ‘De grootste winst die je kunt hebben is als kinderen aanleren dat hygiëneregels heel normale gedragsregels zijn.’
Taal

Markt voor christelijke kinderopvang

Een beetje lef moet je hebben in het leven. Tineke Hendrikse (44) begint in 2012, midden in de crisistijd, een internationale, christelijke kinderopvang in Den Haag. Hoewel het pittige tijden zijn om iets nieuws te beginnen, krijgen zij en zakenpartner Nicole Colijn gelijk: er is een markt voor deze kinderopvang. Het tweetal heeft onlangs in Vlaardingen een tweede locatie geopend.
Financiën en bedrijfsvoering

Hoe maakt u het verschil?

Wat maakt u anders dan andere aanbieders? Wat kunt u doen om een hele eigen markt te creëren? In een reeks van vijf artikelen laat bestuurs- en bedrijfskundige Ronald van Rooden u op een andere manier kijken naar uw markt en uw eigen organisatie. Zeven stappen die u kunt zetten om te komen tot uw eigen, unieke positie in de kinderopvang. Deze maand de zevende en laatste stap: wat is er nodig voor een succesvolle uitvoering van uw ‘blauwe-oceaanstrategie’?

Passend onderwijs in optima forma

Passend onderwijs in optima forma is het, het samengaan van vier verschillende organisaties in KindCentrum Borgele. Omdat kinderen die gezond zijn van lijf en leden veel kunnen leren van kinderen met een andere ontwikkeling en andersom. Medewerkers krijgen wel een kapmes mee, want gebaande paden zijn er niet.

Wens voor 2018

Ik wens u een gezond, succesvol en ondernemend 2018. Een jaar waarin de economie verder aantrekt, werkgelegenheid doorgroeit en ouders meer kinderopvang nodig hebben. En of u er blij mee bent of niet, 2018 is ook het jaar waarin de IKK van kracht wordt en veranderingen verder zal aanzwengelen.
Wet- en regelgeving

Privacy en de zieke werknemer

Als een werknemer zich ziek meldt, ben je geneigd om te vragen wat er aan de hand is. Dat mag niet volgens de privacyregels. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de Autoriteit Persoonsgegevens staat beschreven wie welke gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers mag verwerken. In dit artikel zet Mieke Dijkman, advocaat bij Valegis Advocaten, een aantal belangrijke conclusies uit de beleidsregels op een rijtje.
Financiën en bedrijfsvoering

Werken aan het Beleidsplan veiligheid en gezondheid

Als gevolg van de invoering van de Wet innovatie en kwaliteit kinderopvang (IKK) moeten kinderdagverblijven vanaf januari 2018 over een actueel veiligheids- en gezondheidsbeleid beschikken waarbij medewerkers actief betrokken worden. De vernieuwde Risicomonitor helpt bij het opstellen van dit beleidsplan.
Nieuwsbrief Abonneren