Ergonomische tip van de maand juni

Slim en ergonomisch werken, kinderlijk eenvoudig.  Slim en ergonomisch werken betekent dat je prettiger, efficiënter, maar ook gezonder werkt. Slim werken betekent dat je gemakkelijker en minder belastend werkt.Zowel fysiek als mentaal kan het minder zwaar zijn als je slim en ergonomisch werkt!! Dit gaat niet ten koste van de kinderen, zoals sommigen denken.Als je slim werkt ben je gewoon minder moe na je werk. Sommige handelingen kunnen zwaar zijn vanwege veel kracht die je moet leveren bij tillen, vanwege de frequentie van bijvoorbeeld verschonen, vanwege de duur bij bijvoorbeeld gebukt staan of vanwege het werktempo, namelijk gehaast werken.  Je kunt op 3 niveaus naar factoren kijken die er toe bijdragen dat je op eenvoudige wijze slim, prettig en gezond kunt gaan werken. 
  1. Organisatorisch niveau

Denk aan een goede verdeling van je werkzaamheden, onderlinge afspraken maken binnen je team, je werk goed voorbereiden en goed plannen, zodat je voldoende tijd hebt en niet hoeft te haasten. Het meest eenvoudig is om tijdens werkoverleg dit te bespreken en duidelijke afspraken te maken. Verbetering zit soms in kleine simpele afspraken en het kan kinderlijk eenvoudig zijn.

 
  1. Technisch niveau
Goed instelbaar meubilair en een ergonomisch verantwoorde inrichting zorgen ervoor dat je slim en gezond kunt werken. Het meubilair moet voldoen aan de B-normen uit het convenant. Vaak kan bestaand meubilair eenvoudig aangepast worden.

Denk bij slim werken aan hoog zitten bij activiteiten die langer duren zoals eten aan de hoge tafels, waarbij je als leidster op een instelbare leidsterstoel zit. Ook gebruikmaken van eenvoudige hulpmiddelen zoals een rubberen hark om speelgoed bij elkaar te vegen kan het werk eenvoudiger en minder zwaar  maken.

 
  1. Gedragsmatig niveau
Het aanleren van gezond werkgedrag is eenvoudig, maar het volhouden ervan niet!!! Toch is het eenvoudig om slim en ergonomisch werken onder de aandacht te brengen en te houden. Als we minder moe zijn aan het einde van een werkdag of geen rugpijn meer hebben, lijkt het me een eenvoudige beslissing om slim te werk te gaan. Wie wil er nou niet prettig werken?Het is uiteraard wel een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid.  Voorbeeld: Wanneer een buitenruimte onmogelijk aangepast kan worden op technisch niveau, kun je voor oplossingen denken aan de twee overige niveaus. Organiseer het werk goed, denk van te voren na hoe je het gaat doen en wie het doet (rouleren), neem voldoende tijd, gebruik zoveel mogelijk een goede werkhouding, voorkom ver reiken! En niet te vergeten, laat de kinderen helpen. TIPWij kunnen veel leren van kinderen, ze geven ons vaak het goede voorbeeld. Bukken en tillen doen ze ons voor, maar ook zeggen ze eerlijk wat ze vinden en wat ze willen. Ze nemen initiatief en zijn ondernemend!!! Gezond en slim werken: Het is kinderlijk eenvoudig!!!

De nieuwe Arbowet

Op 1 januari 2007 is de Arbowet aangepast. Hier vind je informatie over de nieuwe Arbowet.

Plezier in Uitvoering is een methodiek voor de kinderopvang. Deze bevat hulpmiddelen om te zorgen voor meer plezier in je werk en minder werkstress. Klik hier om naar de site van Plezier in Uitvoering te gaan. Daar vind je ook het Team van de Maand.

Branche kinderopvang

FCB werkt in opdracht van de werkgevers- en werknemerspartijen in de kinderopvang. Op deze pagina zie je met welke projecten FCB zich bezig houdt binnen de kinderopvang.

EVC - Erkennen Verworven Competenties

Zeker nu is EVC een veel gebruikte procedure om snel over de juiste papieren te beschikken. Omdat gastouders in de nieuwe Wet kinderopvang moeten beschikken over minimaal een SPW2 diploma, wordt hen geadviseerd een EVC-traject te volgen. Beschik je niet over de juiste diploma's maar wel over relevante werkervaring? Via de EVC-procedure kun je in een versnel tempo het vereiste diploma halen. Hier kun je lezen hoe dat in zijn werk gaat.

Ook de Stichting BKK zet zich in voor EVC. Ze maken het zelfs mogelijk dat de complete procedure wordt vergoed.

Ergonomische normen

Zowel kinderdagverblijven als peuterspeelzalen zijn verplicht om de ergonomische normen na te leven. Hier kun de ergonomische normen downloaden.