Gastouderopvang

Ik schrijf deze aflevering van mijn weblog als waarnemend fractievoorzitter. Zoals u denk ik al weet vervang ik tijdelijk Jacques Tichelaar, die op dit moment herstelt van een hartoperatie. Gelukkig gaat het redelijk goed met hem. Gelukkig heb ik een deel van mijn portefeuille tijdelijk bij mijn collega's kunnen stallen. Totdat Jacques terug is doet Margot Kraneveldt daarom de kinderopvang.

Hét onderwerp waarover ik de afgelopen weken veel ben benaderd is het nieuwe convenant voor de gastouderopvang. In de aanloop naar het debat over kinderopvang dat op 7 februari werd gehouden kreeg ik hier een heuse email bom aan reacties over. De grootste kritiek was gericht op het aantal kinderen tussen 0-4 jaar dat mag worden ondergebracht bij gastouders. Veel mensen vinden die eis te streng en vrezen dat hun kinderen ‘op straat' belanden. Daarom hebben wij aan de staatssecretaris gevraagd of de GGD coulant wil omgaan met welwillende gastouders die nog even tijd hebben zich aan te passen aan de nieuwe regels zodat kinderen niet onnodig op een wachtlijst komen. Doordat er een enorme toename in de opvangcapaciteit in de kinderopvang is (50% in het afgelopen jaar) ben ik ervan overtuigd dat dit wordt opgelost.

Brancheorganisaties
Dit kabinet wil goed luisteren naar de samenleving. Daarom is het opstellen van dit convenant overgelaten aan de brancheorganisaties. Overigens hebben alle fracties in de Tweede Kamer daarmee ingestemd. Nu dat convenant er is zou het raar zijn om daar weer allerlei dingen in en uit te halen.

Ik sta daarom ook achter de verscherpte eis voor het aantal kinderen tussen 0-4 jaar dat bij één gastouder mag worden ondergebracht. Het totaal aantal kinderen dat een gastouder mag opvangen blijft trouwens gewoon maximaal 6. Die regel verandert niet. Vaak hebben ouders zelf nog 2 of 3 kinderen, zodat het totaal aantal kinderen bij een gastouder zomaar 9 kan zijn. Wij vinden het niet onredelijk om dan te eisen dat daarbij niet meer dan 4 kinderen tussen 0-4 jaar zitten. Bij de kinderopvang gelden hiervoor ook eisen. Bovendien staan gastouders er alleen voor en kan bij de kinderopvang eventueel een collega bijspringen als dat nodig is.

EHBO-cursus
Een andere veelgehoorde klacht is dat gastouders verplicht een EHBO cursus moeten volgen. EHBO cursussen voor gastouders vinden wij ook geen overdreven eis: er gebeuren veel meer ernstige ongelukken met kinderen in huis dan in het verkeer. De overheid betaalt mee aan gastouderopvang en heeft daardoor een verantwoordelijkheid: indien ouders op zes of meer kinderen passen vinden wij dat zij ook adequaat moeten kunnen optreden indien er ongelukken gebeuren. Overigens hebben veel gastouders al zo'n cursus, gastouderbureaus bieden die graag aan.

Reageer hier op de weblog

reactie op radar

ellen van der peet 24 apr 2008 16:13
geachte mevr Hamer
ik vind het heel jammer er in de publiciteit ( tv Radar en krant)dat er te weinig aandacht is besteed aan de goede bureau´s die er ook zijn . na 14 jaar hard werken om de gastouderopvang een serieuze plek te geven wordt dit nu door alleen negatieve publiciteit weer onder uit gehaald .
er zijn wel degelijk bureaus die het kind voorop stellen . ook vind ik het jammer dat de mo groep en boink tijdens de uitzending van radar geen melding hebben gemaakt van de kwaliteitskring die is opgezet in overijssel juist om de slecht bureaus te weren

een ander punt van aandacht vind ik de cursus kinderehbo . nu kun je dit via e learning doen . dit is dus volstrekt te weinig . de gastouder volgt de theorie via de computer en hoeft dan maar 1 avond praktijk te doen .Dit is echt niet voldoende en de controle of gastouders de theorie werkelijk hebben door genomen is ook niet in orde .Zo blijven de internet buro´s gewoon hun gang gaan

gastouderopvang

Bravo Gastouders 10 mrt 2008 20:26
Beste gastouderondernemer,

Vandaag, zaterdag 8 maart 2008, heeft de branche van zelfstandige gastouderondernemers een gezamenlijke stem gekregen door de feitelijke oprichting van de Branchevereniging voor Gastouders.

Een zeer noodzakelijke stem, gelet op het in januari 2008 aan de staatssecretaris van OCW Sharon Dijksma aangeboden convenant inzake kwaliteit van de kinderopvang in Nederland. Een convenant waarin de zelfstandige gastouder geen enkele stem heeft gehad en dat toch een zeer indringende en beslissende invloed zal krijgen op het voortbestaan van de zelfstandige gastouderondernemer.

Veel van de in het convenant omschreven kwaliteitseisen worden gedragen door de zelfstandige gastouder. Echter de aanstaande beperking in het aantal op te vangen kinderen zal de spreekwoordelijke zakelijke doodsteek worden voor velen van ons.

Met de perikelen rond dit convenant is tevens op pijnlijke wijze het niet georganiseerd zijn van de zelfstandige gastouderondernemers vastgesteld. De oprichting van de Branchevereniging voor Gastouders is het initiatief van een grote groep zeer verontruste gastouderondernemers die bewust en met veel liefde voor dit beroep hebben gekozen en gezamenlijk een front willen vormen tegen de aankomende en ingrijpende veranderingen en voor een mooie toekomst van de zelfstandige gastouderondernemer.

De nieuw opgerichte branchevereniging heeft als eerste prioriteit de voorgenomen beperking in het aantal op te vangen kinderen te voorkomen. Zij zal een offensief openen richting de landelijke politiek en met name in de richting van de Vaste Kamercommissie van OCW en rechtstreeks tot Sharon Dijksma (PVDA). Daarnaast zullen er diverse publiciteitscampagnes richting de media worden opgevoerd, met name om de huidige en toekomstige vraagouders te informeren.

Ook andere brancheactiviteiten zoals het opstellen van een branchecertificering, een kwalificatiesysteem waarmee de professionele gastouderondernemers zich onderscheidend kunnen profiler

gastouderopvang

Monique Lindeijer 28 feb 2008 18:49
Grappig dat Mariette aangeeft dat een gastouder gewoon op 6 kinderen mag passen; dit geldt alleen voor gastouders die deelnemen aan innovatieve opvang. In geval men op 6 of meer kinderen past, is het adequaat is dat met kan optreden indien er ongelukken gebeuren, aldus Hamer. De doorsnee gastouder past echter maximaal op 4 kinderen, en moet ook verplicht naar de utgebreide EHBO-cursus.(en andere verplichte cursussen.
Fijn dat men goed naar de samenleving wil luisteren. De vraag is of de convenant-partijen de gastouderopvang wel echt vertegenwoordigen. Mijn ouders/ oudercommissie is door BoiNK bijvoorbeeld nooit benaderd met de vraag wat de ouders vinden; nog heeft BOinK in haar magazine ooit aangegeven welke problemen er in de gastouderopvang zouden zijn. Professionalisering van de gastouderopvang is een idee waar kritische kanttekeningen bij geplaatst kunnen worden, maar daar heeft helaas niemand het over.
Tweede puntje betreft de belastingen (eerdere weblog): de belastingdienst ziet gastouders niet automatisch als zelfstandig ondernemer, daarvoor is het nodig dat je dat als gastouder zelf meldt en ook aan de criteria voldoet. Een reguliere gastouder wordt gezien als freelancer en kan geen gebruik maken van ondernemersaftrek.

Monique Lindeijer
Vereniging van Gastouderbureaus, de VGOB

Reactie op Ellen v/d Peet

Mariëtte Hamer 27 feb 2008 13:36
Graag wil ik nog reageren op de vraag die Ellen van de Peet mij stelde naar aanleiding van mijn vorige weblog. Wat betreft de belastingdienst heeft zij groot gelijk dat het vaak te lang duurt voordat een toeslag wordt toegezegd en uitgekeerd. De Belastingdienst is sowieso een zorgenkindje aan het worden. Ik en mijn collega’s doen er alles aan om de boel daar op orde te krijgen. Dat is één van de belangrijkste taken van staatssecretaris De Jager in de komende 3 jaar. Wat betreft de belastingvrije som: gastouders hebben de keuze om voor een gastouderbureau in loondienst te gaan werken (de groep die dit doet is klein, maar de mogelijkheid bestaat dus al). Gastouders die als ondernemer werken en voldoende uur werken (meer dan 1-2 dagen per week), worden door de belastingdienst als "zelfstandig ondernemer" gezien. Dit brengt allerlei voordelen met zich mee zoals een zelfstandigenaftrek en startsubsidies e.d. Verder komen gastouders die dit aantal uren niet halen, ook in aanmerking voor fiscale voordelen zoals de arbeidskorting. Voorlopig zullen we het daar even bij laten.